DRH Industriel(e) – Leadership RH & Développement

DRH Industriel(e) – Leadership RH & Développement

Genève Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das HR-Team und entwickle Talente im Luxus- und Schmucksektor.
  • Unternehmen: Renommierte Firma in der Nähe von Genf mit Fokus auf Luxus und Qualität.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR im Luxusbereich und fördere Talente.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Industrie und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

GK Activ' Ressources recherche pour son client un Directeur des Ressources Humaines H/F, CDI, proche de Genève.

Le poste pilote le service RH et assure le développement des compétences dans un secteur luxe/joaillerie.

Vous gérez l’administration du personnel et le recrutement des profils production et techniciens, tout en contribuant à une politique salariale attractive et conforme au droit social suisse.

Expérience exigée dans l’industrie et sens du dialogue social. #J-18808-Ljbffr

DRH Industriel(e) – Leadership RH & Développement Arbeitgeber: GK ACTIV RESSOURCES

GK Activ Ressources ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Nähe von Genf bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einem respektvollen Umgang miteinander fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Möglichkeit, in der Luxus-Juwelierindustrie zu arbeiten, kombiniert mit einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitsbedingungen, macht diese Position besonders reizvoll für erfahrene HR-Profis.

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Kontaktdaten:

GK ACTIV RESSOURCES Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DRH Industriel(e) – Leadership RH & Développement mit Bravour zu bestehen

Leadership
Entwicklung von Kompetenzen
Personaladministration
Rekrutierung
Kenntnisse im Bereich Luxus/Schmuck
Attraktive Gehaltspolitik
Kenntnis des Schweizer Arbeitsrechts