Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting-Team und optimiere Finanzprozesse für nachhaltigen Erfolg.
- Unternehmen: GK, ein globaler Innovator im Einzelhandel und Teil der Fujitsu-Gruppe.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und eine offene Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalem Einfluss und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit innovativen, KI-gestützten Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gruppenbuchhaltung und Teamführung von ca. 10 Personen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem Team an und bringen Sie Klarheit in die Welt der Einzelhandelstechnologie. Als Head of Accounting (alle Geschlechter) bei GK – einem globalen Marktführer in der Einzelhandelsinnovation und Teil der Fujitsu-Gruppe – übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Buchhaltungsfunktion, stabilisieren bestehende Strukturen und bauen skalierbare, zukunftssichere Finanzprozesse in der gesamten Organisation auf.
Was Sie tun werden
- Buchhaltungsführung & Struktur
- Leiten und Entwickeln des Buchhaltungsteams (~10 FTEs) und Sicherstellen klarer Verantwortlichkeiten und effizienter Zusammenarbeit.
- Stabilisieren des aktuellen Buchhaltungsaufbaus und Etablieren nachhaltiger, skalierbarer Strukturen.
- Als zentraler Ansprechpartner für alle buchhaltungsbezogenen Themen in der Organisation und den Tochtergesellschaften fungieren.
- Finanzberichterstattung & Compliance
- Sicherstellen der genauen und fristgerechten Erstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichten gemäß HGB.
- Verantwortung für die Gruppenbuchhaltungsprozesse, einschließlich Konsolidierung über die Einheiten hinweg.
- Überprüfen von Finanzberichten, Identifizieren von Inkonsistenzen und Sicherstellen der vollständigen Einhaltung interner und externer Anforderungen.
- Prozessoptimierung & Transformation
- Analysieren bestehender Buchhaltungsprozesse, Identifizieren von Ineffizienzen und Implementieren strukturierter Verbesserungen.
- Vorantreiben der Standardisierung und Automatisierung von Buchhaltungsabläufen und Berichtsstrukturen.
- Unterstützen und Mitwirken an ERP-bezogenen Initiativen und Systemverbesserungen.
- Stakeholder-Management
- Eng mit Controlling und anderen internen Abteilungen sowie externen Stakeholdern (z. B. Prüfer) zusammenarbeiten.
- Klare finanzielle Einblicke bieten und Transparenz für Managemententscheidungen sicherstellen.
- Als Sparringspartner für das obere Management in buchhaltungsbezogenen Angelegenheiten fungieren.
Was Sie mitbringen
- Starke Erfahrung in der Gruppenbuchhaltung und finanziellen Konsolidierung.
- Nachgewiesene Expertise in der Erstellung von Finanzberichten nach IFRS und/oder HGB.
- Solide Führungserfahrung, Leitung von Teams von ~10 Personen.
- Hohe System- und Technikaffinität (ERP-Systeme, idealerweise Workday oder vergleichbar).
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Fehler zu identifizieren und Prozesse effektiv zu strukturieren.
- Pragmatische Denkweise mit der Fähigkeit, bestehende Setups zu stabilisieren und zu verbessern.
- Erfahrung in komplexen Organisationsstrukturen mit mehreren Einheiten.
Schön zu haben:
- Erfahrung mit IFR.
- Hintergrund in Transformationsprojekten oder ERP-Implementierungen.
- Erfahrung in Big4 oder prüfungsbezogenen Umgebungen.
Warum GK beitreten?
- Mission-driven: Wir vereinfachen Interaktionen im Einzelhandel – sowohl für Unternehmen als auch für Kunden.
- Empowered by flexibility: Remote-first, flexible Arbeitszeiten – arbeiten Sie dort und wie Sie am besten gedeihen.
- Sicherheit mit Vision: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten, stabilen Umfeld.
- Kultur, die verbindet: Offen, kollaborativ und menschenzentriert – mit großartigem Kaffee, wenn Sie vorbeikommen.
- Gestützt durch Stärke: Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Einzelhandelstechnologie und als Teil von Fujitsu, einem globalen IT-Leiter.
- Technologie, die skaliert: KI-gestützte Lösungen, die mit den führenden Einzelhändlern der Welt wachsen.
- Global denken: Über 570.000 Installationen in mehr als 65 Ländern. Echter Einfluss, weltweit.
Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht… Sind Sie sich nicht sicher, ob Sie zu 100 % passen? Lassen Sie uns trotzdem sprechen. Wir setzen auf Potenzial, nicht auf Perfektion. Wir sind ein internationales Unternehmen und heißen alle willkommen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion oder Herkunft. Alle Inhalte, die auf unserem Karriereportal veröffentlicht werden, richten sich gleichermaßen an alle Bewerber!
Head of Accounting (all genders) Arbeitgeber: GK SOFTWARE AG
GK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert, in der Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, bietet GK ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das Sicherheit und Entwicklungschancen vereint. Als Teil der Fujitsu-Gruppe profitieren Sie von über 35 Jahren Erfahrung in der Einzelhandelstechnologie und der Möglichkeit, weltweit einen echten Einfluss zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Accounting (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite deine Antworten vor. Lass uns auch sicherstellen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst, damit du zeigen kannst, wie gut du ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Karriere-Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Accounting (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen zu organisieren.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GK SOFTWARE AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Mach dich mit der Struktur und den Werten des Unternehmens vertraut. Da du als Head of Accounting eine zentrale Rolle spielst, ist es wichtig, dass du die verschiedenen Abteilungen und deren Bedürfnisse verstehst. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Accounting-Bereich und überlege, wie du diese angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Zeige deine technische Affinität
Da technologische Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu ERP-Systemen vorbereiten. Informiere dich über Workday oder vergleichbare Systeme und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Diskutiere, wie du Technologie genutzt hast, um Accounting-Prozesse zu verbessern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Accounting-Team oder wie das Unternehmen seine Finanzprozesse in Zukunft weiterentwickeln möchte. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
