Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in der Einzelhandelstechnologie mit flexibler, kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Potenzial fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die den Einzelhandel für Kunden und Unternehmen vereinfacht.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Ihre Mission: Gestalten Sie die Zukunft des Einzelhandels.
Bei GK – einem globalen Marktführer in der Einzelhandelstechnologie und Teil der Fujitsu-Gruppe, spezialisiert auf Checkout, Filialbetrieb und Kundenerlebnis – sind Sie nicht hier, um den Status quo aufrechtzuerhalten – Sie sind hier, um zu disruptieren, zu innovieren und zu verbessern.
Was Sie tun werden:
- Sie definieren und priorisieren Produktanforderungen basierend auf Kundenfeedback sowie architektonischen und regulatorischen Bedürfnissen.
- Sie erstellen User Stories und arbeiten eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um das Produkt-Backlog zu verwalten und zu verfeinern.
- In Zusammenarbeit mit Stakeholdern und einem interdisziplinären Team entwickeln Sie Lösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten – insbesondere im Bereich der Kernplattformen und der Entwicklererfahrung.
- Sie wenden agile Methoden an, um messbare Fortschritte gemeinsam mit dem Team voranzutreiben.
- Sie stellen ein gemeinsames Verständnis der Produktvision, -ziele und -prioritäten sowohl im Team als auch in der gesamten Organisation sicher.
- Sie arbeiten eng mit Entwicklern, UX-Designern, QA und anderen Abteilungen zusammen, um das bestmögliche Produkterlebnis zu liefern.
Was Sie mitbringen:
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (Kernplattformen und Entwicklungserfahrung).
- Grundlegendes Verständnis von Cloud-Plattformen, API-Management, Frameworks und Bibliotheksentwicklung.
- Nachweisliche Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Produktmanagementrolle.
- Solide Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung.
- Exzellente Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich (mindestens C1-Niveau).
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen klar und effektiv in umsetzbare Aufgaben für das Entwicklungsteam zu übersetzen.
- Eine strukturierte Denkweise, hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden.
Warum Sie sich GK anschließen sollten:
- Mission-driven: Wir vereinfachen Interaktionen im Einzelhandel – für Unternehmen und Kunden gleichermaßen.
- Empowered by flexibility: Remote-first, flexible Arbeitszeiten – arbeiten Sie dort und wie Sie am besten gedeihen.
- Security with vision: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten, stabilen Umfeld.
- Culture that connects: Offen, kollaborativ und menschenzentriert – mit großartigem Kaffee, wenn Sie vorbeikommen.
- Backed by strength: Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Einzelhandelstechnologie und als Teil von Fujitsu, einem globalen IT-Leiter.
- Tech that scales: KI-gestützte Lösungen, die mit den führenden Einzelhändlern der Welt wachsen.
- Think global: Über 570.000 Installationen in mehr als 65 Ländern. Echte Auswirkungen, weltweit.
Klingt gut? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören…
Nicht sicher, ob Sie 100%ig passen? Lassen Sie uns trotzdem sprechen. Wir setzen auf Potenzial, nicht auf Perfektion.
Wir sind ein internationales Unternehmen und heißen alle willkommen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion oder Herkunft. Alle Inhalte, die auf unserem Karriereportal veröffentlicht werden, richten sich gleichermaßen an alle Bewerber!
Product Owner (all genders) Arbeitgeber: GK Software AG
GK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine mission-driven Kultur pflegt und seinen Mitarbeitern Flexibilität durch Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Einzelhandelstechnologie und als Teil der Fujitsu-Gruppe, profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld mit unbefristeten Verträgen und echten Wachstumschancen in einem internationalen Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GK Software AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GK Software AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GK Software AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GK Software AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
