Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochwertige POS-Lösungen und optimiere bestehende Systeme.
- Arbeitgeber: GK ist ein globaler Softwareentwickler für die Einzelhandelsbranche mit über 500.000 Installationen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle Technologien für die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java, Spring und modernen Entwicklungsmethoden erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
GK ist ein führender globaler Softwareentwickler und Anbieter von Standard- und Cloud-basierten Lösungen für die Einzelhandelsbranche, mit über 500.000 Einzelhandels- und Zahlungssystemen in mehr als 60 Ländern. Bei GK arbeiten weltweit mehr als 1.100 Mitarbeiter an Lösungen für ein umfassendes Einkaufserlebnis und verbessern täglich die Beziehung zwischen Kunden und Einzelhändlern. GK ist ein Hidden Champion mit Hauptsitz in Schöneck in der Vogtlandregion Deutschlands, hat jedoch Standorte in Berlin, Paris und Johannesburg und ist in 13 weiteren internationalen Standorten präsent. Gemeinsam entwickelt GK bahnbrechende Technologien für die Einzelhandelsbranche von heute und morgen.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung unserer international genutzten, hochwertigen POS-Lösungen
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen und Layouts mit Fokus auf Leistung, Benutzerfreundlichkeit und Resilienz
- Gegenüberstellung und Mentoring des Entwicklungsteams, Durchführung von Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks für Teammitglieder
- Aufrechterhaltung von Qualitätsstandards durch einen strukturierten Ansatz und Anwendung moderner Entwicklungsmethoden (Unit-Tests, Code-Reviews, Code-Metriken, kontinuierliche Integration)
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit mehreren der folgenden Tools, Technologien und Frameworks: Java, Spring, REST, Maven, Eclipse, Git, Gitlab, Jenkins, Mockito, Cloud, Oracle, MSSQL
- Kenntnisse in TypeScript, vueJS und Frontend-Entwicklung sind von Vorteil
- Solides Verständnis von Software-Engineering-Prinzipien und Entwurfsmustern
- Ausgezeichnete analytische und Debugging-Fähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe neuer Themen
- Konversationsfähigkeiten in Englisch
- Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen in motivierten, internationalen Entwicklerteams
Wir bieten:
- GK ermöglicht mobiles Arbeiten zu jeder Zeit
- Wir legen Wert auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit, indem wir unbefristete Arbeitsverhältnisse mit flexiblen Arbeitszeiten und Vergütungen je nach Tätigkeitsbereich anbieten
- Ein internationales Arbeitsumfeld sowie ein kooperatives Arbeitsklima mit Raum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
- Entwickeln Sie sich beruflich und persönlich durch unsere eigene GK Academy und E-Learning-Angebote
- Rabatte über unser Corporate Benefits-Programm
- Leasing der neuesten Hardware zur privaten Nutzung im Rahmen unseres Mitarbeiter-PC-Programms. Wir sorgen dafür, dass Ihre arbeitsbezogene Ausstattung ab dem ersten Arbeitstag bereit ist
- Leasen Sie maximal 3 Fahrräder bis zu einem Gesamtwert von 9.000 €
- Verwandeln Sie Freunde in Kollegen: Empfehlen Sie einen neuen Mitarbeiter und erhalten Sie eine Empfehlungsprämie von 3.000 € netto
Wir als internationales Unternehmen heißen alle willkommen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion oder Herkunft. Alle Inhalte, die auf unserem Karriereportal veröffentlicht werden, richten sich gleichermaßen an alle Bewerber!
Senior Java Developer (m/f/d) Arbeitgeber: GK SOFTWARE AG

Kontaktperson:
GK SOFTWARE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Developer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei GK arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Java- und Softwareentwicklungsfragen übst. Achte darauf, auch deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Spring und REST zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Kreativität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Retail-Technologie. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern hilft dir auch, während des Gesprächs relevante Fragen zu stellen und Diskussionen anzuregen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über GK und deren Werte. Das Verständnis der Unternehmenskultur hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung mit den geforderten Technologien wie Java, Spring und REST hervor. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle auch Mentoring und Teamarbeit umfasst, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit als Mentor oder Teamleiter agiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele für komplexe Probleme, die du gelöst hast, und erläutere die Methoden, die du angewendet hast, um diese Herausforderungen zu meistern. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GK SOFTWARE AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Senior Java Developer betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring und anderen relevanten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass du als Mentor für das Entwicklungsteam fungieren sollst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über GK und deren Werte, insbesondere über den Fokus auf innovative Lösungen und internationale Zusammenarbeit. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.