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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Testfälle und führe Tests durch, um Qualität auf das nächste Level zu bringen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Retail-Tech mit ĂĽber 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und mache echten globalen Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Informatik oder IT-Affinität, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Offene, kollaborative Kultur mit Fokus auf Menschen und hervorragendem Kaffee.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Lösungen sind smart, skalierbar und prägen die Zukunft des Retail. Jetzt suchen wir dich – eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Qualität, Technologie und Kundenerfolg.
Deine Rolle bei uns:
- Entwickle Testfälle, die unsere Kundenanforderungen widerspiegeln.
- Erstelle präzise Testpläne und führe Tests mit modernen Methoden durch.
- Dokumentiere Ergebnisse und bringe Qualität auf das nächste Level.
- FĂĽhre Kundenworkshops durch und betreue unsere kundenseitigen Akzeptanztests.
Das bringst du mit:
- Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger mit IT-Affinität willkommen!)
- Du bist analytisch, strukturiert und hast ein Auge für Details, eine eigenständige Arbeitsweise und eine Teamplayer-Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- ISTQB-Zertifizierung ist ein Plus, aber kein Muss.
Mission mit Sinn: Wir vereinfachen Interaktionen im Einzelhandel – für Unternehmen und Kunden gleichermaßen.
Gestärkt durch Flexibilität: Remote-first, flexible Arbeitszeiten – arbeite dort und so, wie du am besten aufblühst.
Sicherheit mit Weitblick: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten, stabilen Umfeld.
Kultur, die verbindet: Offen, kollaborativ und menschenzentriert – mit großartigem Kaffee, falls du vorbeischaust.
Starke RĂĽckendeckung: Mit ĂĽber 35 Jahren Erfahrung in Retail-Tech und als Teil von Fujitsu, einem globalen IT-MarktfĂĽhrer.
Skalierbare Technologie: KI-gestützte Lösungen, die mit den weltweit führenden Einzelhändlern mitwachsen.
Global denken: Über 570.000 Installationen in mehr als 65 Ländern. Echter Impact – weltweit.
Wir als internationales Unternehmen heißen jeden herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion oder Herkunft. Alle auf unserem Karriereportal publizierten Inhalte richten sich gleichermaßen an alle Bewerber!
Software Tester (all genders) Arbeitgeber: GK SOFTWARE AG
Kontaktperson:
GK SOFTWARE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Testszenarien durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualität und Technologie! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres groĂźartigen Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Qualität und Technologie – das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Sei strukturiert!: Genauso wie du Testfälle entwickelst, solltest du auch deine Bewerbung strukturieren. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du analytisch und organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Qualität auf das nächste Level gebracht hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriere-Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Retail gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GK SOFTWARE AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Software Tester vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Testfälle vor
Überlege dir im Voraus einige Testfälle, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Kundenanforderungen in präzise Testpläne umzusetzen und erkläre deine Denkweise dabei.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auch Kundenworkshops durchführen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Sei bereit für praktische Tests
Erwarte, dass du während des Interviews praktische Tests oder Szenarien durchlaufen musst. Sei darauf vorbereitet, deine analytischen Fähigkeiten und dein Auge für Details unter Beweis zu stellen, indem du Probleme identifizierst und Lösungen vorschlägst.
