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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in rechtlichen Fragen zu IT-Projekten und führe Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler, kollaborativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Rechts und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium, Erfahrung im IT-Recht und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem tollen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Legal Counsel (all genders) IT-Recht wirst du Teil eines Teams, das dort arbeitet, wo Recht auf Cloud, KI, internationale Kunden und schnelle Innovation trifft. Deine Expertise stellt sicher, dass Ideen zu rechtskonformen Lösungen werden – und Wachstum auf stabilem Fundament stattfindet.
Deine Aufgaben Bei Uns:
- Beratung unserer Fachabteilungen in rechtlichen Fragen rund um nationale und internationale IT-Projekte (u.a. SaaS, Lizenzen, Wartung, Individualentwicklungen, AGB).
- Führen von Vertragsverhandlungen und souveräne Interessenvertretung unserer Unternehmensgruppe – auch international.
- Prüfung und rechtliche Absicherung kundenseitiger Verträge, Unterlagen und Ausschreibungen (RFP/RFQ).
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung rechtssicherer Vertragsvorlagen (ca. 70% in Englisch).
- Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen und Ableitung praxisnaher Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen.
- Beratung von Geschäftsführung, Vorstand und Fachabteilungen zu vertragsrechtlichen und strategischen Themen.
- Konzeption und Durchführung interner Schulungen zu IT und Vertragsrecht für Führungskräfte und Teams.
Das Bringst Du Mit:
- Abgeschlossenes juristisches Studium mit zweitem Staatsexamen.
- Berufserfahrung im IT-Recht - idealerweise mit Schwerpunkt IT-Vertragsrecht, vorzugsweise aus einer Inhouse-Tätigkeit.
- Nachweisliche Erfolge durch eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - auch in komplexen Situationen.
- Begeisterung für die Vielseitigkeit und Dynamik des IT- und Digitalrechts.
- Starke, praxiserprobte Kommunikations- und Verhandlungs-Skills in Deutsch und Englisch.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen – national wie international.
Darum GK:
- Mission mit Sinn: Wir vereinfachen Interaktionen im Einzelhandel – für Unternehmen und Kunden gleichermaßen.
- Gestärkt durch Flexibilität: Remote-first, flexible Arbeitszeiten – arbeite dort und so, wie du am besten aufblühst.
- Sicherheit mit Weitblick: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten, stabilen Umfeld.
- Kultur, die verbindet: Offen, kollaborativ und menschenzentriert – mit großartigem Kaffee, falls du vorbeischaust.
Legal Counsel (all genders) IT-Recht Arbeitgeber: GK Software SE
Kontaktperson:
GK Software SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel (all genders) IT-Recht
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten im IT-Recht in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und nimm an Diskussionen teil – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich IT-Recht und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und souverän auftrittst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deiner Expertise zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel (all genders) IT-Recht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Legal Counsel im IT-Recht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Recht und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind. Verwende die Begriffe und Formulierungen, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen genau verstanden hast und gut zu uns passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GK Software SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im IT-Recht vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Entwicklungen, die die Branche betreffen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die praktischen Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführen, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu schärfen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.