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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative POS-Lösungen und optimiere bestehende Systeme für ein besseres Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: GK ist ein globaler Anbieter von Softwarelösungen im Einzelhandel mit über 1.100 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und ein kreatives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Hidden Champions und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java und verwandten Technologien sowie ein Abschluss in Informatik.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und heißen alle Bewerber unabhängig von Geschlecht oder Herkunft willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
GK ist ein global agierender und führender Entwickler und Anbieter von Standard sowie Cloud-basierten Softwarelösungen für den Einzelhandel, mit rund 500.000 Retail- und Payment-Installationen in mehr als 60 Ländern. Bei GK arbeiten weltweit mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Lösungen für ein allumfassendes Einkaufserlebnis und verbessern damit Tag für Tag die Beziehung zwischen Kunden und Händlern. GK ist ein Hidden Champion mit Hauptsitz in Schöneck im Vogtland, verfügt aber über Standorte in u. a. Berlin, Paris und Johannesburg und ist an weiteren 13 internationalen Standorten zu Hause. Gemeinsam werden bei GK wegweisende Technologien für den Einzelhandel von heute und für morgen entwickelt.
Deine Aufgaben
- Konzeption und Entwicklung unserer international eingesetzten, hochwertigen POS-Lösungen
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen und Layouts mit Fokus auf Performance, Benutzerfreundlichkeit und Ausfallsicherheit
- Ansprechpartner und Mentor für das Entwicklungsteam, Durchführung von Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an Teammitglieder
- Aufrechterhaltung von Qualitätsstandards durch eine strukturierte Herangehensweise und Anwendung moderner Entwicklungsmethoden (Unit-Tests, Code-Reviews, Code-Metriken, Continuous Integration)
Dein Profil
- Universitätsabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit mehreren der folgenden Tools, Technologien und Frameworks: Java, Spring, REST, Maven, Eclipse, Git, Gitlab, Jenkins, Mockito, Cloud, Oracle, MSSQL
- Kenntnisse in TypeScript, vueJS und Frontend-Entwicklung sind von Vorteil
- Solides Verständnis von Software-Engineering-Prinzipien und Design Patterns
- Exzellente analytische und Debugging-Fähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe für neue Themen
- Konversationssichere Englischkenntnisse
- Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen in motivierten, internationalen Entwicklerteams
Wir als internationales Unternehmen heißen jeden herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion oder Herkunft. Alle auf unserem Karriereportal publizierten Inhalte richten sich gleichermaßen an alle Bewerber!
Senior Java Developer (m/w/d) Arbeitgeber: GK Software SE
Kontaktperson:
GK Software SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von GK in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Technologien, die sie verwenden, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Java und den relevanten Frameworks vertiefst. Übe Coding-Challenges und mache dich mit den gängigen Design Patterns vertraut, da diese oft Teil des Auswahlprozesses sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du kreative Ansätze zur Problemlösung gefunden hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese GK helfen können, ihre Produkte weiter zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen mit Java, Spring und anderen geforderten Technologien. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GK arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der POS-Lösungen beitragen können. Gehe auf die Unternehmenskultur und die Werte von GK ein.
Code-Beispiele: Falls möglich, füge Links zu Code-Beispielen oder Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast. Dies kann deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt dein Engagement für qualitativ hochwertige Softwareentwicklung.
Englischkenntnisse betonen: Da konversationssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf hinweisen, wie du diese Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld eingesetzt hast. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Erfahrungen im Ausland.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GK Software SE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und verwandte Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise während des Codierens zu erklären.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Senior Java Developer wirst du ein Mentor für dein Team sein. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und Teamorientierung.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über GK und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
