Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Testfälle und führe Tests durch, um Qualität auf das nächste Level zu bringen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Retail mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit fĂĽr optimale Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigem Kaffee und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, analytische Fähigkeiten und Teamplayer-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Lösungen sind smart, skalierbar und prägen die Zukunft des Retail. Jetzt suchen wir dich – eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Qualität, Technologie und Kundenerfolg.
Deine Rolle bei uns:
- Entwickle Testfälle, die unsere Kundenanforderungen widerspiegeln.
- Erstelle präzise Testpläne und führe Tests mit modernen Methoden durch.
- Dokumentiere Ergebnisse und bringe Qualität auf das nächste Level.
- FĂĽhre Kundenworkshops durch und betreue unsere kundenseitigen Akzeptanztests.
Das bringst du mit:
- Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger mit IT‑Affinität willkommen!)
- Du bist analytisch, strukturiert und hast ein Auge für Details, eine eigenständige Arbeitsweise und eine Teamplayer‑Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- ISTQB‑Zertifizierung ist ein Plus, aber kein Muss.
Mission mit Sinn: Wir vereinfachen Interaktionen im Einzelhandel – für Unternehmen und Kunden gleichermaßen.
Gestärkt durch Flexibilität: Remote‑first, flexible Arbeitszeiten – arbeite dort und so, wie du am besten aufblühst.
Sicherheit mit Weitblick: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten, stabilen Umfeld.
Kultur, die verbindet: Offen, kollaborativ und menschenzentriert – mit großartigem Kaffee, falls du vorbeischaust.
Software Tester (all genders) Arbeitgeber: GK Software SE
Kontaktperson:
GK Software SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Qualität und zum Kundenerfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Qualität in deinem Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein präzises Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Beziehe dich auf die Stelle: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du unsere Kundenanforderungen erfüllen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GK Software SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Software Testers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Testfälle entwickelt oder Tests durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen und strukturierten Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Qualität zu gewährleisten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die offene und kollaborative Kultur des Unternehmens zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Mission und den Werten des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.