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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein talentiertes Java-Entwicklungsteam und fördere agile Prozesse.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer für cloudbasierte Einzelhandelslösungen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und wachse mit deinem Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in Java, und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Making Interactions in Retail Simple
GK Software is a global leader in cloud-based retail solutions, trusted by 24% of the world\’s top 50 retailers. Since becoming a wholly owned subsidiary of Fujitsu in May 2025, GK has led the Consumer Experience (CX) pillar of Fujitsu\’s Uvance initiative, driving innovation in omnichannel retail, AI-powered pricing and computer vision.
Headquartered in Germany and operating across 10 countries, GK leverages global reach, advanced technologies, and strategic synergies to deliver seamless, personalized, and sustainable shopping experiences worldwide.
Recognized by leading analysts including IDC, Forrester, RBR, and Gartner, GK\’s commerce portfolio spans the entire retail landscape, with over 570,000 installations in more than 65 countries.
GK is powered by a diverse team of over 1,350 professionals from 55+ nations, united in their mission to shape the future of retail.
Location: Schöneck/Vogtland
As a Team Manager in our development department for existing customer solutions, you\’ll lead a skilled group of developers based in Germany. We\’re looking for a dynamic individual ready to take the next step—ideally with initial leadership experience (e.g., as a Lead Developer)—and a passion for growing alongside their team.
Your team will focus on enhancing our Java-based cloud solutions, used by leading retailers worldwide. You\’ll collaborate closely with teams working on AI integration, cloud operations, and international rollouts. Your leadership will be key to ensuring delivery excellence while fostering a supportive, growth-oriented team culture.
Your Role In Action
- Lead and mentor a Java development team to deliver high-quality, maintainable code
- Drive agile processes and foster a culture of collaboration and continuous improvement including modern AI-layered tools
- Align development efforts with customer-specific requirements and project goals
- Facilitate cross-functional communication and remove roadblocks
- Support the professional development of your team members
Your Talent And Experience
- Background in Software Development, with or without leadership experience.
- Proven experience in software development, ideally in Java-based environments.
- Strong knowledge of agile methodologies and team leadership practices.
- Excellent communication and coaching skills.
- Experience with cloud technologies, agile methods and modern development toolchains.
- Fluent in English, fluent or willing to learn German would be a plus.
Why You\’ll Love Working With Us
We believe in more than just great technology – we believe in growth, teamwork, and collaboration.
Your Benefits At a Glance
- Flexible Work & Security: Flexible hours, mobile working, and a secure permanent contract.
- Fair Compensation & Pension Plan: Competitive salary plus company pension plan.
- Top Equipment & Mobility: Modern technology, public transport perks, and mobility support.
- Health & Wellbeing: Sports programs, preventive health offers, and wellness initiatives.
- Training & Development: Individual learning paths through the GK Academy.
- Perks & Discounts: Exclusive discounts, employee referral programs, and more.
- Team Spirit: Company events, strong team culture.
- Culinary Offerings: Great food options at company locations.
Team Manager Development Arbeitgeber: GK Software SE
Kontaktperson:
GK Software SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Manager Development
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Einzelhandel und wie du mit deinem Team zur Innovation beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unserer Mission werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Teamkultur passen und ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamführung zeigen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und, falls vorhanden, deiner Führungserfahrung. Zeige auf, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil der Stellenbeschreibung widerspiegelt. Das zeigt uns, dass du dich mit unserem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GK Software SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von GK Software. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung in der Softwareentwicklung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden
Da das Unternehmen Wert auf agile Prozesse legt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du diese in deinem bisherigen Job angewendet hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützen.