Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting-Team und optimiere Finanzprozesse für nachhaltigen Erfolg.
- Unternehmen: GK, ein globaler Leader in Retail-Technologie und Teil der Fujitsu-Gruppe.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und eine offene, kollaborative Kultur.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit über 35 Jahren Branchenerfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit innovativen, KI-gestützten Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gruppenbuchhaltung und Teamführung, hohe Systemaffinität.
Schließen Sie sich unserem Team an und bringen Sie Klarheit in die Welt der Einzelhandelstechnologie. Als Head of Accounting (alle Geschlechter) bei GK – einem globalen Marktführer in der Einzelhandelsinnovation und Teil der Fujitsu-Gruppe – übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Buchhaltungsfunktion, stabilisieren bestehende Strukturen und bauen skalierbare, zukunftssichere Finanzprozesse in der gesamten Organisation auf.
Standort: Berlin / Schöneck (Hybrid, 2–3 Tage vor Ort)
Was Sie tun werden:
- Buchhaltungsführung & Struktur: Führen und entwickeln Sie das Buchhaltungsteam (~10 FTEs) und stellen Sie klare Verantwortlichkeiten und effiziente Zusammenarbeit sicher. Stabilisieren Sie das aktuelle Buchhaltungssetup und etablieren Sie nachhaltige, skalierbare Strukturen. Agieren Sie als zentrale Anlaufstelle für alle buchhaltungsbezogenen Themen in der Organisation und den Tochtergesellschaften.
- Finanzberichterstattung & Compliance: Stellen Sie die genaue und fristgerechte Erstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichten gemäß HGB sicher. Übernehmen und verwalten Sie die Gruppenbuchhaltungsprozesse, einschließlich Konsolidierung über die Einheiten hinweg. Überprüfen Sie Finanzberichte, identifizieren Sie Inkonsistenzen und stellen Sie die vollständige Einhaltung interner und externer Anforderungen sicher.
- Prozessoptimierung & Transformation: Analysieren Sie bestehende Buchhaltungsprozesse, identifizieren Sie Ineffizienzen und implementieren Sie strukturierte Verbesserungen. Treiben Sie die Standardisierung und Automatisierung von Buchhaltungsabläufen und Berichtsstrukturen voran. Unterstützen und tragen Sie zu ERP-bezogenen Initiativen und Systemverbesserungen bei.
- Stakeholder-Management: Arbeiten Sie eng mit Controlling, anderen internen Abteilungen und externen Stakeholdern (z.B. Prüfer) zusammen. Bieten Sie klare finanzielle Einblicke und stellen Sie Transparenz für Managemententscheidungen sicher. Agieren Sie als Sparringspartner für die Unternehmensführung in buchhaltungsbezogenen Angelegenheiten.
Was Sie mitbringen:
- Starke Erfahrung in der Gruppenbuchhaltung und finanziellen Konsolidierung.
- Nachgewiesene Expertise in der Erstellung von Finanzberichten nach IFRS und/oder HGB.
- Solide Führungserfahrung, Leitung von Teams von ~10 Personen.
- Hohe System- und Technikaffinität (ERP-Systeme, idealerweise Workday oder vergleichbar).
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Fehler zu identifizieren und Prozesse effektiv zu strukturieren.
- Praktische Denkweise mit der Fähigkeit, bestehende Setups zu stabilisieren und zu verbessern.
- Erfahrung in komplexen Organisationsstrukturen mit mehreren Einheiten.
Nice to have:
- Erfahrung mit IFR.
- Hintergrund in Transformationsprojekten oder ERP-Implementierungen.
- Erfahrung in Big4 oder prüfungsbezogenen Umgebungen.
Warum Sie sich GK anschließen sollten:
- Mission-driven: Wir vereinfachen Interaktionen im Einzelhandel – sowohl für Unternehmen als auch für Kunden.
- Empowered by flexibility: Remote-first, flexible Arbeitszeiten – arbeiten Sie dort und wie Sie am besten gedeihen.
- Sicherheit mit Vision: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten, stabilen Umfeld.
- Kultur, die verbindet: Offen, kollaborativ und menschenzentriert – mit großartigem Kaffee, wenn Sie vorbeikommen.
- Backed by strength: Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Einzelhandelstechnologie und als Teil von Fujitsu, einem globalen IT-Leiter.
- Tech that scales: KI-gestützte Lösungen, die mit den führenden Einzelhändlern der Welt wachsen.
- Think global: Über 570.000 Installationen in mehr als 65 Ländern. Echter Einfluss, weltweit.
Klingt gut? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören… Sind Sie sich nicht sicher, ob Sie zu 100 % passen? Lassen Sie uns trotzdem sprechen. Wir sind an Potenzial interessiert, nicht an Perfektion.
Head of Accounting (all genders) Arbeitgeber: GK Software
GK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern Flexibilität durch Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Einzelhandelstechnologie und als Teil der Fujitsu-Gruppe bietet GK nicht nur Sicherheit durch unbefristete Verträge, sondern auch bedeutende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, echte Auswirkungen auf die Welt des Einzelhandels zu erzielen und Teil eines dynamischen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Accounting (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln, wie du das am besten angehen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Accounting (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Accounting. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GK Software vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur von GK und wie die Buchhaltungsabteilung in das Gesamtbild passt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Organisation verstehst und wie du zur Stabilisierung und Verbesserung der bestehenden Strukturen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da eine hohe Systemaffinität gefordert ist, solltest du dich mit ERP-Systemen, insbesondere Workday, vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit solchen Systemen zu teilen und konkrete Beispiele für Prozessoptimierungen zu geben, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung eines Teams von etwa 10 Personen demonstrieren. Betone, wie du klare Verantwortlichkeiten geschaffen und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams gefördert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Sei bereit für Stakeholder-Management
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen und externen Stakeholdern erforderlich ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit in komplexen organisatorischen Strukturen parat haben. Zeige, wie du als Sparringspartner für das Management fungiert hast und welche finanziellen Einblicke du gegeben hast.
