Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Innenräume und führe eigenständig Projekte in Europa.
- Arbeitgeber: GKAD in Frankfurt ist ein kreatives Team, das innovative Innenarchitektur für hochfrequente Standorte bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Reisemöglichkeiten und eine berufliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an inspirierenden Projekten in Gastronomie und Retail.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Innenarchitektur-Bereich und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die gegen den Strom schwimmen können und Leidenschaft für Raumkultur haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willst Du eigenständig arbeiten? Mit flexiblen Arbeitszeiten? Von Zuhause aus oder im Büro? Oder auf dem Weg zu Deinen eigenen Projekten im In- und Ausland? Dann bist Du bei uns richtig!
Zusammen wachsen wir schneller: Bei GKAD in Frankfurt arbeiten wir in kleinen, aber feinen Teams. Uns geht es um den gemeinsamen Erfolg. Unsere Innenarchitek*innen, Designer*innen und Ingenieur*innen sind europaweit in Projekten an hochfrequenten Standorten, in den Bereichen Gastronomie, Retail und Hotellerie, involviert. Ob Stadien, Flughäfen oder Bahnhöfe – GKAD bringt sehr viel Erfahrung beim Bauen im öffentlichen Raum mit.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, Projekte selbstständig zu führen
- Kontakt zu unglaublich netten und inspirierenden Kunden
- Eine hohe Bandbreite an Projekten (Retail, Office, Hotel, Airport, Stadium, Hochfrequenzgastronomie, Individualgastronomie, Consulting)
- Reisemöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Berufliche Altersvorsorge
Unser Leistungsspektrum
- Konzeptentwicklung und Standortberatung
- Raumkultur in den Bereich Hospitality und Retail Konzepte (Interior-, Grafik- , Fashion- und Produktdesign)
- Hochfrequenzarchitektur an Verkehrsstandorten
- Technologie-Entwicklung zur Erschließung neuer Absatzmöglichkeiten
- Technische Planung von ganzheitlichen Konzepten (Interior-, Grafik und Produktdesign)
Warum wir Familienzuwachs brauchen
- Weil wir einen neuen Auslandsstandort aufbauen
- Weil neue Airport- und Stadionprojekte im In- und Ausland auf uns warten
- Weil wir die Gastronomie 3.0 mitentwickeln wollen
Was wir uns wünschen
Menschen, die …
- Berufserfahrung in unserem beruflichen Umfeld haben und Erfahrung sowie Spaß daran haben, Projekte zu denken und leben.
- Gerne im Team arbeiten.
- Begeisterungsfähig sind und Andere begeistern.
- Raum und Esskultur, Sport und Reisen als Leidenschaften haben – und die unserer Kunden.
- Gegen den Strom schwimmen können, wenn es darauf ankommt.
#J-18808-Ljbffr
Interior Designer/-in Arbeitgeber: Gkad
Kontaktperson:
Gkad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interior Designer/-in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Innenarchitekten und Designern zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der Innenarchitektur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Raum- und Esskultur! Teile auf Social Media oder in deinem Portfolio Projekte, die deine Begeisterung für diese Themen widerspiegeln. Das kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und zeigt, dass du gut zu unserem Team passt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und die Art von Kunden, mit denen wir arbeiten. Wenn du bei deinem Gespräch spezifische Ideen oder Ansätze für zukünftige Projekte einbringst, zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Da wir Wert auf Zusammenarbeit legen, ist es wichtig, dass du Beispiele parat hast, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und andere begeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interior Designer/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über GKAD und deren Projekte. Verstehe, wie sie in den Bereichen Gastronomie, Retail und Hotellerie arbeiten, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Berufserfahrungen hervor, die du in der Innenarchitektur gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die selbstständige Projektführung qualifizieren.
Zeige deine Begeisterung: Lass in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für Raum- und Esskultur sowie Sport und Reisen durchscheinen. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Präsentiere deine Teamfähigkeit: Erwähne Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf gemeinschaftlichen Erfolg legt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gkad vorbereitest
✨Zeige Deine Kreativität
Bereite einige Deiner besten Projekte vor, um während des Interviews darüber zu sprechen. Zeige, wie Du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast und wie Du Deine Ideen in die Realität umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die zeigen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie Du andere inspiriert und motiviert hast.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit
Sei bereit, über Deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitszeiten und selbstständigem Arbeiten zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie Du Deine Zeit effektiv gemanagt hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Leidenschaft für Raum- und Esskultur
Teile Deine Leidenschaft für Raumgestaltung und Gastronomie. Sprich über aktuelle Trends in diesen Bereichen und wie Du diese in Deine Designansätze integrierst. Das zeigt, dass Du nicht nur qualifiziert, sondern auch begeistert von dem bist, was Du tust.
