Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Fondsselektionsteam und triff entscheidende Anlageentscheidungen.
- Unternehmen: Graubündner Kantonalbank – eine verantwortungsvolle Arbeitgeberin mit Zukunftsvision.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Modelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten für Talente mit Neugier und Drive.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Fondsselektion und beeinflusse den Anlageerfolg unserer Kunden.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Finance oder Wirtschaft, Erfahrung in Fondsanalyse und -selektion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.
Du begeisterst dich für Finanzmärkte, verbindest analytische Stärke mit einem hohen Qualitätsanspruch und willst etwas bewegen? Als Head Fund Selection im CIO Office des GKB Investment Centers gestaltest du die Fondsselektion aktiv mit und leistest mit deinen Entscheidungen einen wichtigen Beitrag zum Anlageerfolg unserer Kundinnen und Kunden.
Aufgaben:
- Fachliche Leitung des Experten-Teams Fondsselektion sowie Verantwortung für die Auswahl, laufende Überwachung und Beurteilung von Drittfonds.
- Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung des GKB-Fondsselektionsprozesses, Kombination quantitativer Analysen mit qualitativen Beurteilungen.
- Treffen fundierter Fondsselektionsentscheide und damit wesentlicher Beitrag zur Anlageperformance unserer Kundinnen und Kunden.
- Aktives Einbringen deiner Expertise in den GKB-Anlageprozess, Identifikation von Investmentopportunitäten sowie Erarbeitung von Publikationen.
Anforderungen:
- Hochschulabschluss in Finance, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung; fachspezifische Weiterbildung (z. B. CFA, CIIA oder CAIA) von Vorteil.
- Fundierte Erfahrung in der Analyse, Due Diligence und Selektion von Drittfonds, ausgeprägtes Verständnis verschiedener Anlageklassen und Investmentstrategien sowie ein etabliertes Netzwerk in der Fondsbranche.
- Erfahrung mit Private-Markets-Anlagen, insbesondere Evergreen-Fondsstrukturen, erwünscht.
- Hohe analytische Kompetenz und Interesse an quantitativen Methoden, Daten und modernen Analysetools.
- Leidenschaft für Finanzmärkte, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Eigeninitiative.
- Kommunikative, überzeugende und teamorientierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Freude an der fachlichen Führung.
Wir suchen keine perfekten CVs, sondern Talente mit Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein. Auch wenn du nicht alles mitbringst: Wenn du wachsen willst, bist du bei uns richtig – ob am Anfang deiner Laufbahn oder bereits mit viel Erfahrung im Gepäck.
Benefits:
- Attraktive Arbeitsbedingungen.
- Jahresarbeitszeitmodell.
- Flexible Arbeitsbedingungen.
- Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren.
- Marktgerechte Fixsaläre.
- Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung.
- Zweistufige Vorsorgelösung.
- Partizipationsscheine zum Jubiläum.
- Personalkonditionen für Bankdienstleistungen.
- 100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit.
- Familienförderung: 20 Wochen Mutterschaftsurlaub, Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage, 50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung.
- Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs.
- Breites Weiterbildungsangebot, SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen, Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR.
- Individuelle Beratung durch Personalentwicklung, Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.).
- Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur.
- Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse.
- Personalkommission als Arbeitnehmervertretung.
- Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM).
- Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen).
GKB als Arbeitgeberin: Gerne stellen wir dir die GKB als verantwortungsvolle Arbeitgeberin vor.
Head Fund Selection (80-100%) in Chur Arbeitgeber: GKB
Die Graubündner Kantonalbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen und flexible Teilzeitmodelle bietet, sondern auch eine verantwortungsvolle und leistungsorientierte Unternehmenskultur pflegt. Mit einem breiten Weiterbildungsangebot und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt die Bank aktiv das Wachstum ihrer Mitarbeitenden und fördert eine gesunde Work-Life-Balance. Hier hast du die Möglichkeit, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten und in einem engagierten Team an innovativen Lösungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head Fund Selection (80-100%) in Chur erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Fund Selection (80-100%) in Chur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei GKB arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head Fund Selection (80-100%) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKB vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei GKB zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für GKB leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
