Leiter Private Banking (m/w/d)

Leiter Private Banking (m/w/d)

Vollzeit 85500 - 104500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein leistungsstarkes Private-Banking-Team und gewinne vermögende Kunden.
  • Unternehmen: Traditionsreiches, unabhängiges Private-Banking-Haus in Baden-Württemberg.
  • Vorteile: Kurze Entscheidungswege, hohe Gestaltungsmöglichkeiten und Diskretion.
  • Weitere Informationen: Persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess und schnelle Rückmeldungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Ausbau eines erfolgreichen Private-Banking-Geschäfts mit.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Private Banking und ein starkes Netzwerk.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein traditionsreiches, unabhängiges Private-Banking-Haus mit Sitz in Baden-Württemberg, suchen wir exklusiv einen Leiter Private Banking (m/w/d). Unser Mandant befindet sich auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und bietet erfahrenen Private-Banking-Persönlichkeiten ein unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Kontinuität und großen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten.

Die Position bietet ausdrücklich die Möglichkeit, ein bestehendes und eingespieltes Private-Banking-Team mitzubringen und gemeinsam weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für den weiteren Ausbau des Private-Banking-Geschäfts und die Gewinnung vermögender Privatkunden und Unternehmerfamilien
  • Führung, Weiterentwicklung und Ausbau eines leistungsstarken Private-Banking-Teams
  • Möglichkeit zur Integration eines bestehenden eigenen Teams bzw. einer eingespielten Beratungseinheit
  • Ganzheitliche Beratung und langfristige Betreuung anspruchsvoller Kundenbeziehungen
  • Weiterentwicklung bestehender Kundenverbindungen sowie gezielte Gewinnung neuer Mandate
  • Umsetzung von Wachstumsinitiativen im Private Banking und Wealth Management
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie angrenzenden Bereichen des Hauses
  • Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Private-Banking-Geschäfts

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Private Banking, Wealth Management oder in der Betreuung vermögender Privatkunden
  • Bestehendes und belastbares Netzwerk zu vermögenden Privatkunden, Unternehmern und Unternehmerfamilien mit Schwerpunkt in der Region
  • Erfahrung in der Führung eines eingespielten Teams mit der Möglichkeit eines gemeinsamen Wechsels
  • Nachweisliche Erfolge in der Gewinnung anspruchsvoller Kundenbeziehungen
  • Unternehmerische Denkweise und der Wunsch, den weiteren Ausbau eines Geschäftsbereichs aktiv mitzugestalten
  • Hohe persönliche Integrität, Redlichkeit, Verlässlichkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
  • Teamorientierter und langfristig ausgerichteter Führungsstil

Ihre Vorteile mit GKES:

  • Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit
  • Direkter Zugang zu Entscheidern in der Finanzindustrie
  • Persönliche Begleitung und strategische Beratung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Schnelle und transparente Rückmeldung zu Ihrem Profil

Leiter Private Banking (m/w/d) Arbeitgeber: GKES - Gunnar Kühne Executive Search GmbH

Unser Kunde, ein traditionsreiches und unabhängiges Private-Banking-Haus in Baden-Württemberg, bietet Ihnen als Leiter Private Banking (m/w/d) ein unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und großen Gestaltungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie die Chance haben, ein bestehendes Team weiterzuentwickeln und aktiv an der strategischen Ausrichtung des Private-Banking-Geschäfts mitzuwirken. Profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld, das auf Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit setzt.

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Kontaktdaten:

GKES - Gunnar Kühne Executive Search GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Private Banking (m/w/d) erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Private Banking (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im Private Banking
Wealth Management
Kundenakquise
Teamführung
Kundenbeziehungsmanagement
Wachstumsinitiativen umsetzen
Strategische Weiterentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei GKES - Gunnar Kühne Executive Search GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Leiter Private Banking (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKES - Gunnar Kühne Executive Search GmbH vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei GKES - Gunnar Kühne Executive Search GmbH zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für GKES - Gunnar Kühne Executive Search GmbH leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.