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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von M&A-Projekten und Erstellung von Unternehmensbewertungen.
- Arbeitgeber: Elitäre Investment Banking Boutique in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Diskretion, Zugang zu Entscheidern und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Transaktionen und entwickle dein Führungstalent.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftsstudium, 6 Jahre Erfahrung im M&A und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Strategisches Denken und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine elitäre Investment Banking Boutique in Frankfurt am Main, suchen wir brandaktuell und exklusiv einen Vice President M&A (M/W/D).
Ihre Aufgabe:
- Leitung und Management von Sell-Side Private Equity M&A-Projekten im upper Mid Market aller relevanten Industriegruppen über den gesamten Transaktionsprozess
- Verantwortung für die Erstellung von Unternehmensbewertungen, Finanzmodellen, Finanzanalysen und umfangreichen Due-Diligence-Berichten
- Führung und Entwicklung von Analysten- und Associate-Teams
- Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen sowie Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Aktive Teilnahme an der Verhandlung und Strukturierung von Transaktionen in enger Zusammenarbeit mit Rechtsberatern, Steuerexperten und anderen Stakeholdern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit überdurchschnittlichen Leistungen
- Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im M&A oder angrenzenden Disziplinen
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken mit einer strategischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit
- Starker Zugang zu unzähligen Entscheidern der Finanzindustrie und Wirtschaft
- Ratgeber im Bewerbungsprozess
- Prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Sie sind an dem Job interessiert? Bitte bewerben Sie sich über den nachfolgenden Bewerbungsbutton. Bei Fragen steht Ihnen Henning Moxter unter 069 348 7777 19 jederzeit zur Verfügung.
Vice President M&A (M/W/D) Arbeitgeber: GKES - Gunnar Kühne Executive Search GmbH
Kontaktperson:
GKES - Gunnar Kühne Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President M&A (M/W/D)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Kollegen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Position interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President M&A (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im M&A-Bereich klar und prägnant darstellst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserem Team passen.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKES - Gunnar Kühne Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Investment Banking Branche und speziell über M&A-Prozesse. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um zu beweisen, dass du ein wertvoller Beitrag für das Unternehmen sein kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Leitung von M&A-Transaktionen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch die Führung von Analysten- und Associate-Teams umfasst, solltest du deine Führungskompetenzen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Teams motivierst und entwickelst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position sind, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
