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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von M&A-Projekten im Tech-Bereich und Management des gesamten Transaktionsprozesses.
- Arbeitgeber: Elitäre Investment Banking Boutique in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Diskretion, Zugang zu Entscheidern und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Transaktionen und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftsstudium, 6 Jahre Erfahrung im M&A und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Strategisches Denken und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine elitäre Investment Banking Boutique in Frankfurt am Main, suchen wir brandaktuell und exklusiv einen Vice President M&A Tech (M/W/D).
Ihre Aufgabe
- Leitung und Management von Sell-Side Private Equity M&A-Projekten im upper Mid Market (Tech) über den gesamten Transaktionsprozess
- Verantwortung für die Erstellung von Unternehmensbewertungen, Finanzmodellen, Finanzanalysen und umfangreichen Due-Diligence-Berichten
- Führung und Entwicklung von Analysten- und Associate-Teams
- Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen sowie Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Aktive Teilnahme an der Verhandlung und Strukturierung von Transaktionen in enger Zusammenarbeit mit Rechtsberatern, Steuerexperten und anderen Stakeholdern
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit überdurchschnittlichen Leistungen
- Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im M&A oder angrenzenden Disziplinen
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken mit einer strategischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit
- Starker Zugang zu unzähligen Entscheidern der Finanzindustrie und Wirtschaft
- Ratgeber im Bewerbungsprozess
- Prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Sie sind an dem Job interessiert? Bitte bewerben Sie sich über den nachfolgenden Bewerbungsbutton. Bei Fragen steht Ihnen Henning Moxter unter 069 348 7777 19 jederzeit zur Verfügung.
Vice President M&A Tech (m/w/d) Arbeitgeber: GKES - Gunnar Kühne Executive Search GmbH
Kontaktperson:
GKES - Gunnar Kühne Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President M&A Tech (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an dieser spannenden Position interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President M&A Tech (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Rolle des Vice President M&A Tech qualifizieren.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unseren Bewerbungsbutton auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKES - Gunnar Kühne Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den M&A-Markt, insbesondere im Tech-Sektor. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um während des Interviews kompetent und engagiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Leitung von M&A-Projekten und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.