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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Risikomanagement und berate Banken zu Nachhaltigkeitsstrategien.
- Arbeitgeber: Renommiertes Beratungshaus mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Diskretion, Zugang zu Entscheidern und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt durch nachhaltige Strategien und innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Beratung für Banken erforderlich.
- Andere Informationen: Starke analytische Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international renommiertes Beratungshaus, suchen wir ab sofort deutschlandweit einen (Senior-) Manager Risk-Regulatory ESG (m/w/d). Ihre Aufgaben Leitung von Projekten im Bereich Risikomanagement und Regulatorik Beratung von Banken und Finanzdienstleistern hinsichtlich ihrer Nachhaltigkeitsstrategien Auswertung von Kennzahlen im Rahmen des Risk-Controllings Monitoring der regulatorischen Neuerungen sowie deren stetige Integration Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Umweltwissenschaften oder verwandter Fachrichtungen Mehrjährige Erfahrung in der Beratung für Banken und Finanzinstitute Sehr gute Kenntnisse über die gängigen Regularien im Financial Services-Kontext (z.B. CSRD, CRRD) Starke analytische und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile mit GKES Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / starker Zugang zu unzähligen Entscheidern der Finanzindustrie und Wirtschaft / Ratgeber im Bewerbungsprozess / prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen.
(SENIOR-) MANAGER RISK-REGULATORY ESG (M/W/D) Arbeitgeber: GKES
Kontaktperson:
GKES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (SENIOR-) MANAGER RISK-REGULATORY ESG (M/W/D)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen und Foren beteiligen, die sich mit Risikomanagement und ESG-Themen beschäftigen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich ESG und Regulatorik vertraut. Wir sollten auch konkrete Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren, und unser Interesse an einer Zusammenarbeit zeigen. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort haben wir die besten Ressourcen und Tipps für dich, um deine Chancen auf den Job zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (SENIOR-) MANAGER RISK-REGULATORY ESG (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior-) Manager Risk-Regulatory ESG interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Risikomanagement und der Regulatorik hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Banken und Finanzdienstleister beraten hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Kenntnisse sind King!: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über gängige Regularien im Financial Services-Kontext klar darstellst. Wir suchen jemanden, der sich mit CSRD, CRRD und anderen Themen auskennt – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKES vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Regularien im Bereich ESG und Risikomanagement vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen für Banken und Finanzdienstleister verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Beratung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams gefordert ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich ESG sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
