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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von Projekten im Risikomanagement und Beratung zu Nachhaltigkeitsstrategien.
- Arbeitgeber: Renommiertes internationales Beratungshaus mit starkem Zugang zur Finanzindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Diskretion, Professionalität und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt durch nachhaltige Strategien und innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Beratung für Banken erforderlich.
- Andere Informationen: Starke Karrierechancen und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international renommiertes Beratungshaus, suchen wir ab sofort deutschlandweit einen (Senior-) Manager Risk-Regulatory ESG (m/w/d). Ihre Aufgaben Leitung von Projekten im Bereich Risikomanagement und Regulatorik Beratung von Banken und Finanzdienstleistern hinsichtlich ihrer Nachhaltigkeitsstrategien Auswertung von Kennzahlen im Rahmen des Risk-Controllings Monitoring der regulatorischen Neuerungen sowie deren stetige Integration Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Umweltwissenschaften oder verwandter Fachrichtungen Mehrjährige Erfahrung in der Beratung für Banken und Finanzinstitute Sehr gute Kenntnisse über die gängigen Regularien im Financial Services-Kontext (z.B. CSRD, CRRD) Starke analytische und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile mit GKES Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / starker Zugang zu unzähligen Entscheidern der Finanzindustrie und Wirtschaft / Ratgeber im Bewerbungsprozess / prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen.
(SENIOR-) MANAGER RISK-REGULATORY ESG (M/W/D) Arbeitgeber: GKES
Kontaktperson:
GKES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (SENIOR-) MANAGER RISK-REGULATORY ESG (M/W/D)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen und Foren beteiligen, die sich mit Risikomanagement und ESG-Themen beschäftigen.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends und Regularien im Bereich ESG vertraut. Wenn wir bei einem Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir up-to-date sind, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck.
✨Praktische Beispiele parat haben!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Beratung unter Beweis stellen. Geschichten bleiben im Gedächtnis!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du die besten Chancen hast, den Job zu landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (SENIOR-) MANAGER RISK-REGULATORY ESG (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des (Senior-) Managers Risk-Regulatory ESG passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKES vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Regularien im Bereich ESG und Risikomanagement vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen für Banken und Finanzdienstleister verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Beratung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams gefordert ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich ESG sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
