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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und entwickle dein eigenes Kunden- und Kandidatennetzwerk.
- Arbeitgeber: GKSE ist eine führende Personalberatung in Frankfurt, spezialisiert auf Financial Services.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalstrategie und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Business Development und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Genieße wöchentliche Yogastunden und einen großzügigen Zuschuss für Mittagessen und Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Gunnar Kühne Executive Search (GKSE) ist eine Frankfurter Personalberatung mit Fokus auf Financial Services Consulting, Investmentbanking, Insurance sowie Corporate. Du bist ambitioniert, kommunikationsstark, belastbar und zeichnest Dich durch eine eigenständige Arbeitsweise aus? Dann werde ab sofort eine treibende Kraft in unserem Team als (SENIOR-) MANAGER SALES & BUSINESS DEVELOPMENT (M/W/D).
Deine Aufgaben:
- Business Development: Aufbau und Weiterentwicklung Deines eigenen Kunden- und Kandidatennetzwerks
- Leadership Advisory: Zentraler Ansprechpartner im Hinblick auf die Entwicklung einer ganzheitlichen, zukunftsorientierten Personalstrategie für unsere Kunden
- Projektleitung auf Top-Management-Level: Kommunikative und strategische Begleitung unserer Kunden durch ihre Recruiting-Journey mit GKSE
- Multi-Projektmanagement: Übernahme eigener Projekte in unterschiedlichen Themengebieten, z.B. Prozessoptimierung und Corporate Development
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Relationship Management oder Sales, idealerweise in der Personalberatung, Investmentbanking oder im Financial Services-Umfeld
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie ausgezeichnete akademische Leistungen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (verbal und schriftlich)
- Stressresistenz, Belastbarkeit und eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise
- Projektmanagement-Skills und eine strukturierte Vorgehensweise
- Der Wille, mit unserem Team gemeinsam Bestleistungen zu erzielen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Salesforce
Wir bieten Dir:
- Eine überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
- Direkten Zugang zu renommierten Marktteilnehmern im Financial Services, Investmentbanking & Insurance sowie Corporate aufgrund unseres Netzwerks
- Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, einem lockeren Dresscode und viel Raum für Deine Ideen und Projekte
- Ein Wellpass und eine wöchentliche Yogastunde für Deine Fitness, einen großzügigen Zuschuss für Mittagessen und Mobilität (z.B. Deutschlandticket), sowie Kaltgetränke und eine Candy-Bar
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Schick uns gerne Deine Bewerbung an . Bei Fragen steht Dir Christopher Steines unter 069 348 7777 50 jederzeit zur Verfügung.
(Senior-) Manager Sales & Business Development (m/w/d) Frankfurt am Main GKES Full time Arbeitgeber: GKES
Kontaktperson:
GKES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior-) Manager Sales & Business Development (m/w/d) Frankfurt am Main GKES Full time
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um Informationen über offene Positionen und Trends im Business Development zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Financial Services und Investmentbanking. Lese Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil, um dein Wissen zu vertiefen und als kompetenter Gesprächspartner aufzutreten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Business Development und Projektmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Proaktive Ansprache
Zögere nicht, direkt mit Mitarbeitern von GKSE in Kontakt zu treten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Eine proaktive Herangehensweise zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-) Manager Sales & Business Development (m/w/d) Frankfurt am Main GKES Full time
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Gunnar Kühne Executive Search (GKSE). Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Business Development und Sales hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Fähigkeiten zu betonen, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKES vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zu Business Development vor
Da die Position stark auf Business Development fokussiert ist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege Dir, wie Du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, Deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Demonstriere Deine Projektmanagement-Skills
Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Zeige, wie Du mehrere Projekte gleichzeitig managen kannst und welche Methoden Du anwendest, um effizient und strukturiert zu arbeiten.
✨Sei proaktiv und zeige Deine Motivation
Die Rolle erfordert eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise. Teile im Interview mit, wie Du Herausforderungen angehst und welche Strategien Du entwickelst, um Deine Ziele zu erreichen. Zeige, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
