Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategische, technische und vertriebliche Steuerung im TGA- und Industrieumfeld.
- Unternehmen: Die SCHARR-Unternehmensgruppe ist ein führendes, konzernfreies Energie- und Dienstleistungsunternehmen in Süddeutschland.
- Vorteile: Flache Hierarchien, neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung und eine betriebseigene Kantine.
- Weitere Informationen: Standort ist Leinfelden-Echterdingen, unbefristete Vollzeitstelle.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit intelligenten Lösungen in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik sowie mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die familiengeführten SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.
Die SCHARR TEC GmbH & Co. KG gehört zu den führenden süddeutschen Anbietern in den Bereichen Gebäude-, Heiz-, Energie- und Anlagentechnik. Kunden unserer umfassenden, maßgeschneiderten Serviceleistungen sind sowohl Privatkunden als auch teils internationale Industrie- und Gewerbekunden. Mit Blick in Richtung Zukunft, verfolgen wir stets das Ziel, intelligente Lösungen für grüne und effiziente Energieversorgung voranzutreiben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als:
Ihre Aufgaben sind:
- Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir einen operativen Geschäftsführer, der die strategische, technische und vertriebliche Steuerung des Unternehmens verantwortet und das Ergebnis sowie die nachhaltige wirtschaftliche Stabilität sicherstellt.
- Dazu entwickeln Sie bestehende und neue Geschäftsfelder im gewerblichen Heizungsanlagenbau, in gastechnischen Industrieanlagen sowie in der Gebäudeautomation im industriellen Umfeld konsequent weiter.
- Im Vertrieb akquirieren Sie aktiv Projekte im TGA- und Industrieumfeld, pflegen und erweitern Kunden- und Partnernetzwerke und positionieren das Unternehmen wirksam am Markt.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für Planung, Auslegung und Umsetzung der Anlagen hinsichtlich Qualität, Termintreue sowie Kosten und steuern komplexe Projekte über alle Projektphasen hinweg.
- Gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer leiten Sie knapp 300 Mitarbeitende und Führungskräfte, bauen effiziente Strukturen, Prozesse und Standards auf und fördern gezielt Leistung, Motivation sowie fachliche Kompetenz der Mitarbeitenden.
- Sie berichten in Ihrer Funktion an die Geschäftsleitung der Muttergesellschaft, in der die zentralen Querschnittsfunktionen gebündelt sind.
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik/Gebäudetechnik, Elektrotechnik (MSR/Automatisierung) oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
- Sie bringen ein tiefes Verständnis für die TGA-Systeme über den gesamten Lebenszyklus mit und haben Erfahrung in der Bauleitung bzw. im Projektmanagement von Großprojekten, idealerweise im Industrie-, Pharma- oder Energiesektor.
- Mehrjährige Führungserfahrung, Verhandlungssicherheit gegenüber Kunden, Lieferanten und Behörden sowie strategisches Denken und ausgeprägte Entscheidungsstärke runden Ihr Profil ab.
Unsere Benefits:
- Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen.
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst.
- Moderne Ausstattung.
- Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne.
Katrin Krauß
Personalreferentin
Tel: +49 711 7868 2231
www.scharr-tec.de
Geschäftsführer technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Gkg Mineraloel Handel Gmbh & Co Kg
Die SCHARR TEC GmbH & Co. KG bietet moderne Büroräume und eine betriebliche Kantine mit frisch zubereitetem Essen. Mit rund 1.000 Mitarbeitern setzen wir auf Effizienz und Nachhaltigkeit in der Energieversorgung. Unser Team fördert aktiv Leistung und fachliche Kompetenz.
Kontaktdaten:
Gkg Mineraloel Handel Gmbh & Co Kg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer technischer Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Gkg Mineraloel Handel Gmbh & Co Kg für die Stelle als Geschäftsführer technischer Vertrieb (m/w/d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer technischer Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Gkg Mineraloel Handel Gmbh & Co Kg bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Geschäftsführer technischer Vertrieb (m/w/d) bei Gkg Mineraloel Handel Gmbh & Co Kg interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Gkg Mineraloel Handel Gmbh & Co Kg wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gkg Mineraloel Handel Gmbh & Co Kg vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Gkg Mineraloel Handel Gmbh & Co Kg reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
