Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen.
- Unternehmen: Geist, Kirch & Hof - eine innovative Full-Service-Agentur für Marketing.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Job-Rad-Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hunde willkommen und Kaffeehaus-Qualität im Büro!
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Trends und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Social Media Management und Performance Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet.
Geist, Kirch & Hof ist eine Full-Service-Agentur für Marketing und Kommunikation. Wir entwickeln Marken, steuern Kampagnen und bringen Content dahin, wo er wirkt. Mit über 160 betreuten Social-Media-Kunden, größtenteils aus der Telekommunikationsbranche, wachsen wir weiter– und suchen Dich als Verstärkung für unser Team.
Deine Mission:
- Du denkst Social Media strategisch und datengetrieben. Von der ersten Konzeption bis zur messbaren Performance-Optimierung liegt der Erfolg der Kampagnen in Deiner Hand.
- Strategie & Konzeption: Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Social-Media- und Paid-Media-Strategien für unsere Kunden.
- Performance Marketing: Setup, Steuerung und Optimierung von Paid-Ads-Kampagnen mit klarem Fokus auf Meta und LinkedIn.
- Account-Hygiene & Struktur: Analyse bestehender Werbekonten sowie eigenständiger Aufbau von Best-Practice-Kampagnenstrukturen im Meta Werbeanzeigenmanager.
- Analyse & ROI: Fortlaufendes Monitoring, KPI-Reporting und datenbasierte Kampagnen-Optimierung zur Maximierung von ROI/ROAS.
- Content-Steuerung: Koordination und Qualitätssicherung der Content-Produktion (Text, Bild, Video) in enger Zusammenarbeit mit dem Team.
- Kundenberatung: Souveräne, eigenständige Betreuung und strategische Beratung Deiner Kunden als fester Ansprechpartner.
- Trend-Scouting: Erkennen digitaler Trends und neuer Plattform-Features sowie deren Transfer in erfolgreiche Kundenprojekte.
Du bringst mit:
- Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation mit klarem Fokus auf Online-Marketing.
- Mehrjährige (mind. 2–3 Jahre) fundierte Erfahrung im Social Media Management und Performance Marketing, idealerweise auf Agenturseite.
- Tiefergehendes Praxiswissen im Umgang mit dem Meta Business Manager und LinkedIn Campaign Manager, sowie als Plus fundierte Kenntnisse im Google Ads Ökosystem (Search, Display & YouTube).
- Fundierte Erfahrung in der strategischen Bewertung, Strukturierung und dem sauberen, skalierbaren Aufbau komplexer Werbekonten im Meta Werbeanzeigenmanager.
- Ein ausgeprägtes Gespür für das Zusammenspiel von Content und Paid Ads sowie die Fähigkeit, kreativen Content (Bild/Video/Text) gezielt für konvertierende Werbeformate zu steuern.
- Exzellente Deutschkenntnisse, Textsicherheit und ein souveränes, beratungsstarkes Auftreten im direkten Kontakt mit Kunden und im Team.
- Starkes Zahlenverständnis, eine datengetriebene Arbeitsweise und fundierte Erfahrung in der Performance-Analyse und dem KPI-Reporting.
- Strategischer Weitblick und ein feines Gespür für digitale Trends, neue Plattform-Features und Algorithmus-Änderungen.
- Du arbeitest eigenständig in deinem Verantwortungsbereich, bringst Dich aber aktiv in Teamdiskussionen und strategische Planungen ein.
- Optional: Idealerweise fundierte Kenntnisse im Google Ads Ökosystem (Search, Display & YouTube).
- Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz vor Ort (mindestens 4 Tage/Woche) an unserem Standort in St. Ingbert-Rohrbach.
Was Dich bei uns erwartet:
- unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
- 30 Tage Urlaub für echte Erholung.
- Job-Rad-Leasing für nachhaltige Mobilität.
- Zusätzliche Krankenversicherung für Dein Plus an Gesundheit.
- Mittagsessen-Angebot in hochwertiger Bio-Qualität.
- Hunde willkommen - weil Arbeit und Vierbeiner zusammenpassen.
- Gleitzeit & Arbeitsstundenkonto für eine flexible Gestaltung deiner Arbeitszeiten.
- Kaffeehaus-Qualität im Büro: frisch zubereitet von unserer hauseigenen Barista im Winter in der gemütlichen Orangerie, im Sommer auf der sonnigen Dachterrasse.
Social Media & Performance Marketing Manager - Data-Driven Growth Arbeitgeber: Gkh Agentur
Geist, Kirch & Hof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in St. Ingbert-Rohrbach nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Fokus auf persönliche Entwicklung. Die Agentur fördert eine kreative und dynamische Kultur, in der Teamarbeit und innovative Ideen geschätzt werden, während die Mitarbeiter durch Angebote wie Job-Rad-Leasing und hochwertige Mittagsverpflegung unterstützt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media & Performance Marketing Manager - Data-Driven Growth erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Gkh Agentur.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Gkh Agentur ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Gkh Agentur könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Gkh Agentur beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Performance Marketing Manager - Data-Driven Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Gkh Agentur:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Gkh Agentur einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gkh Agentur vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Gkh Agentur einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Gkh Agentur relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Gkh Agentur einfügt.
