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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Second-Level-Support und manage IT-Systeme für das gesamte Unternehmen.
- Arbeitgeber: DEKRA ist ein führendes Unternehmen im Bereich Technik und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, individuelle Einarbeitung und neueste IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Fokus auf Vertrauen und Zukunftsgestaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: JobRad-Angebot für Fitness und Ausgleich zum Arbeitsalltag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen im Second-Level-Support und halten allen bezüglich der Technik den Rücken frei.
- Ansprechpartner für IT- und Telekommunikationssysteme und Assets des gesamten Unternehmens
- Steuerung der externen IT-Lieferanten & Dienstleister
- Konfiguration neuer Systeme / PC / Server
- Verwalten und Überwachen der vorhandenen Assets des Unternehmens
- Change Request Anforderungen für die hybride Active Directory / Azure Struktur der DEKRA
- Unterstützung des IT-Projektmanagers und ggf. Mitwirkung / Umsetzung relevanter IT-Projekte
- Planung und Überwachung von Rollouts
- Ansprechpartner für den technischen Einkauf der DEKRA
- Koordination und Abstimmung mit DEKRA Fachabteilung (GiiT, Procurement)
- Umsetzung diverser EDV-Aufgaben, u. a. IT-Administration
- Einrichten und Verwalten der stationären und mobilen Kommunikationsmitteln
- Verwaltung und Überprüfung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten (LIM) sowohl in den DEKRA Systemen als auch in Gold.
Ihr Profil
- Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsvermögen zeichnen Sie aus.
- Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in dieser oder einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse in hybriden Active Directory und Azure-Strukturen
- Eine systematische und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Starke Problemlösungs- und Supportfähigkeiten
Das bieten wir
- Wir legen großen Wert auf Vertrauen und den Blick in eine gemeinsame Zukunft, deshalb bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Individuelle Einarbeitung, sowie ein:e Pat:in, der Sie bei uns begleitet, Fragen beantwortet und Arbeitsroutinen abschauen können.
- Neueste IT-Ausstattung, sodass Sie Ihre Arbeitsaufgaben reibungslos erledigen können.
- Mit dem JobRad der GKK halten Sie sich in Ihrer Freizeit fit und haben einen idealen Ausgleich zu Ihrem Arbeitsalltag.
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Gkk Gutachten
Kontaktperson:
Gkk Gutachten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von DEKRA zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der IT-Administrator-Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle fundierte Kenntnisse in hybriden Active Directory und Azure-Strukturen erfordert, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischen und bereit sein, deine Erfahrungen in praktischen Szenarien zu erläutern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! In einem Vorstellungsgespräch könnte es hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, wo du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für den Job mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT! Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der IT-Branche auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Cloud-Technologien und IT-Support. Dies kann dir helfen, im Gespräch mit den Interviewern kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse für die Position als IT-Administrator widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Second-Level-Support und mit hybriden Active Directory und Azure-Strukturen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von DEKRA passen. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die du übernehmen würdest.
Überprüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gkk Gutachten vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie hybrides Active Directory und Azure. Zeige im Interview, dass du diese Technologien verstehst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Da starke Problemlösungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du effektiv mit Kollegen oder externen Dienstleistern kommuniziert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
