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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Fahrzeugdaten und ermittel Werte für Schadensbewertungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch einen Mentor.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Hands-on-Mentalität und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Kfz-Techniker oder Mechatroniker, IT-Kenntnisse und Erfahrung in Fahrzeugbewertung wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir begrüßen auch Bewerber im Altersrentenbezug.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Prüfung der vom Außendienst übermittelten Daten
- Finish der Produkte nach kundenspezifischen Besonderheiten
- Ermittlung schadensrelevanter Daten
- Feststellung von Fahrzeugwerten, wie z. B. Wiederbeschaffungswert
Ihr Profil
- Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz-Techniker, Kfz-Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk
- Erfahrungen in der Erstellung von Fahrzeugbewertung und Kalkulationen wünschenswert
- Sie haben ein gutes Verständnis im Umgang mit IT und digitalen Produkten
- Bereitschaft zur Einarbeitung in Kalkulations- und Kommunikationsanwendungen wie DAT und Audatex
- Wir berücksichtigen auch Bewerber im Altersrentenbezug
Das bieten wir
- Modulare fachliche Weiterbildung durch die hauseigene GKK Akademie sowie ein:e Pat:in, der Sie bei uns begleitet
- Wir legen großen Wert auf Vertrauen und den Blick in eine gemeinsame Zukunft, deshalb bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bei einem dynamischen Mittelständler
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von direkter Kommunikation, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
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Kfz-Bewerter Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Gkk Gutachten
Kontaktperson:
Gkk Gutachten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Bewerter Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Kfz-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich in neue Software wie DAT und Audatex einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Fahrzeugbewertung und Kalkulation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Unternehmenskultur von direkter Kommunikation und Teamgeist geprägt ist, betone in Gesprächen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Bewerter Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Kfz-Techniker, Kfz-Mechatroniker oder Lackierer. Hebe relevante Erfahrungen in der Fahrzeugbewertung und Kalkulation hervor.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen ansprichst. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für IT und digitale Produkte hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur passt. Betone deine Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Anwendungen wie DAT und Audatex.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gkk Gutachten vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Kfz-Techniker oder Mechatroniker erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Fahrzeugbewertung und Kalkulationen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Vertrautheit mit IT-Anwendungen demonstrieren
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für digitale Produkte und IT-Anwendungen hast. Informiere dich über gängige Programme wie DAT und Audatex und sei bereit, deine Erfahrungen damit im Interview zu teilen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Die Unternehmenskultur legt Wert auf direkte Kommunikation und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Teamgeist fördert. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
