Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristeten Vertrag, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Feedbackkultur und spannende Teamevents in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest 1-2 Jahre Erfahrung in der Teamleitung und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres bunten Teams in Hannover!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Dem Traumjob ganz nahSchön, dass du da bist Wir freuen uns, dass du neugierig auf unser Stellenangebot geworden bist.Darauf kannst du dich freuenUnbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche AltersvorsorgeZusammen erfolgreicher – bei uns erwartet dich ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit und starkem ZusammenhaltGemeinsam wachsen: Wir finden, das geht nur mit einer offen gelebten FeedbackkulturFeiern, Netzwerken und Spaß haben – bei unseren regelmäßigen Teamevents kommen gute Gespräche und Abwechslung nicht zu kurzDu brauchst einen Tapetenwechsel? Bei uns kannst du bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeitenDu willst Abwechslung? Wir bieten dir einen Arbeitsort, der in dein Leben passt: In unserem Office oder auch nach Absprache tageweise HybridGilt auch nach Feierabend: Bei uns bekommst du dein persönliches subventioniertes Jobticket für die öffentlichen VerkehrsmittelDu nimmst auch gerne mal das Rad?
Ob E-Bike oder lieber klassisch unterwegs – mit unserem Partner Eleasa kannst du dir dein Job-Fahrrad gönnenSport, Gesundheit und Wellness sind dir wichtig? Uns auch, deshalb gibt's für dich ein Rundum-Sorglospaket mit dem EGYM WellpassStress mit dem Vermieter, kein freier Arzttermin oder Unterstützung in der Familie? Unsere "Immer-für-dich-da" Beratung hilft schnell und anonymAttraktive Prämienmodelle wie unsere "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"- Kampagne, bei welcher du bis zu 1000,- EUR bekommen kannstUns sind kulturelle Vielfalt, gesellschaftliche Offenheit und echte Chancengleichheit wichtig.
Deshalb setzen wir auf ein tolerantes und wertschätzendes Miteinander.Diese Aufgaben warten auf dichDu wünschst dir ein offenes, modernes Arbeitsumfeld und ein Team, in welchem Zusammenhalt nicht nur ein Wort, sondern auch gelebte Realität ist? Dir liegt die fachliche und disziplinarische Führung, aber auch die Weiterentwicklung und Betreuung deines Teams, bspw. im Rahmen von regelmäßigen Feedbackgesprächen am Herzen?Wenn dir zudemKoordination und Umsetzung der zugeordneten Aufgabenbereiche im Rahmen der Teamleitung sowie QualitätssicherungIdentifikation und Beseitigung von Konfliktpotentialen im Team sowie allgemeine MitarbeitermotivationAktive Identifikation und Beseitigung von Wissenslücken und Prozessfehlern in der täglichen Bearbeitungsowie Erarbeitung und Besprechung fach-/qualitätsspezifischer Themenwichtig sind, bist du bei uns in der Teamleitung genau richtigDarüber freuen wir unsKaufmännische oder logistische Ausbildung wünschenswert1-2 Jahre Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Teams mit 8-12 Mitarbeitenden im Einzelhandel, Dienstleistungs- oder LogistikbereichKundenorientierung: Du hast ein tiefes Verständnis für eine positive Customer Experience und weißt genau, worauf es in der Kundenbindung ankommtOrganisationstalent: Du erkennst Verbesserungspotenziale und bringst Maßnahmen zur Prozessoptimierung aktiv voranTeamentwicklung: Du verstehst es, dein Team für gemeinsame Ziele zu begeistern und deine Mitarbeitenden individuell zu fördernEffizienz: Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes SelbstmanagementSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBei uns sind alle willkommen, die sich in einem bunten und vielfältigen Agenturumfeld wohlfühlen und gerne mit Menschen kommunizierenGenau das, was du suchst?
Dann bewirb dich jetzt als Teamleitung in Hannover und lade deine Unterlagen hoch.Du hast noch Fragen? Unter +49 69 754 455 355 ist unsere Personalabteilung in Frankfurt gerne für dich daWir freuen uns auf dichAn unsere Kandidaten (m(w/d): Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir dich, deinen Spam/Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.An alle Personalvermittlungen: Wir akzeptieren keine unaufgefordert zugesandten CVs/Kandidatenprofile.
Bitte leiten Sie keine CVs/Kandidatenprofile an gkk-Mitarbeiter weiter. Alle Anfragen zur Zusammenarbeit müssen direkt an die Personalabteilung gerichtet werden. Kosten im Zusammenhang mit unaufgefordert zugesandten CVs/Kandidatenprofilen werden von gkk nicht übernommen.
Junior Teamleiter Arbeitgeber: gkk Hannover GmbH
Kontaktperson:
gkk Hannover GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Teamleiter
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Number 3
Sei proaktiv und zeige deine Motivation! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, wo StudySmarter vertreten ist, nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen.
✨Tip Number 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, innovative Ansätze in deine zukünftige Rolle einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Teamleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Junior Teamleiter deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Teamleitung und wie du zur positiven Kundenbindung beitragen kannst.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Rolle auch Teamentwicklung und Mitarbeitermotivation umfasst, solltest du Beispiele für deine Fähigkeiten in diesen Bereichen anführen. Zeige, wie du dein Team inspirierst und förderst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gkk Hannover GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams zeigen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, über deine Ansätze zur Verbesserung der Customer Experience zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Kundenbindung hast und wie du dies in deiner bisherigen Rolle umgesetzt hast.
✨Verbesserungspotenziale identifizieren
Diskutiere konkrete Beispiele, in denen du Verbesserungspotenziale erkannt und Maßnahmen zur Prozessoptimierung erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine proaktive Haltung und dein Organisationstalent.
✨Feedbackkultur verstehen
Sprich darüber, wie wichtig dir eine offene Feedbackkultur ist und wie du regelmäßige Feedbackgespräche in deinem Team implementiert hast. Dies zeigt, dass du die Weiterentwicklung deines Teams ernst nimmst.