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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden im HR-Bereich, insbesondere bei Lohnabrechnungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur und hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine einmalige Firmenkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR mit Fokus auf Payroll und HR-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Voll- oder Teilzeit (min. 30h/Woche)
Deine Aufgaben
- Operative und beratende HR-Betreuung für unsere externen Kunden – vom Eintritt bis zum Austritt ihrer Mitarbeiter
- Einrichtung, Pflege und Optimierung des HRM-Systems Personio, insbesondere mit Interesse am Lohnabrechnungssystem Personio Payroll
- Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnungen über Personio Payroll
- Erstellung von Reports, Bescheinigungen und abrechnungsrelevanten Dokumenten
- Verwendung und Anbindung von DATEV, um gegebenenfalls tiefergehende Beratungsanfragen abzubilden oder unterstützende Berechnungen vorzunehmen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung standardisierter HR-Dienstleistungen
Dein Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt HR-Operations und Payroll
- Ausgeprägte Erfahrungen mit HR-Systemen (idealerweise Personio) und Kenntnissen im Bereich vorbereitender Lohnbuchhaltung
- Wünschenswert: Erfahrung mit DATEV LODAS oder DATEV Lohn und Gehalt, alternativ mit einer anderen Abrechnungssoftware
- Affinität zu Menschen, Zahlen und digitalen Prozessen
- Strukturierte Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und vorausschauende Beratung
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten
- Für den Start: Umfangreiches fachliches und soziales Onboarding mit 1:1 Betreuung durch einen Buddy
- Für die Karriere: Mentoring, interne Trainings (GKK Akademie) und externe Weiterbildungen, Examensförderung sowie transparente Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Für das Wohlbefinden: Deine mentale und physische Gesundheit liegt uns am Herzen – kostenfreier Zugang zu einer der führenden Mental‑Health‑Plattformen und diversen Sportangeboten
- Für die Familie und das Privatleben: Größtmögliche Flexibilität – arbeite wann Du möchtest (keine Kernarbeitszeit) und von Wo Du möchtest (nach dem Onboarding bis zu 4 Tage/Woche Mobile Work)
- Für die Zukunft: Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und steueroptimierter Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Für das Miteinander: Kununu Score 4,7 von 5 Sternen und 99 % Weiterempfehlung – eine einmalige Firmenkultur, in der Fairness und Teamgeist großgeschrieben werden
- Für Alle: Regelmäßige Kanzlei‑ und Teamveranstaltungen, wie Ski‑Gaudi, Sommerfest, Faschingsfeier, Wiesn‑Besuch, Sportevents, Get‑togethers und vieles mehr
HR Specialist (mensch) - mit Fokus auf Payroll Services Arbeitgeber: GKK PARTNERS
Kontaktperson:
GKK PARTNERS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist (mensch) - mit Fokus auf Payroll Services
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Payroll-Themen – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im HR-Bereich, besonders zu Payroll-Themen. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (mensch) - mit Fokus auf Payroll Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich, besonders im Payroll. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKK PARTNERS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der HR-Spezialistenrolle vertraut, insbesondere im Bereich Payroll Services. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Position passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Personio
Da Personio ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du dich mit dem System vertraut machen. Informiere dich über die Funktionen von Personio Payroll und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast oder nutzen könntest.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Soft Skills betonen
In der HR-Branche sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Affinität zu Menschen und deine Fähigkeit zur strukturierten und vorausschauenden Beratung zeigen.