Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (Mensch)
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (Mensch)

Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (Mensch)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Mandate in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und entwickle innovative Prozesse.
  • Arbeitgeber: Expanding Kanzlei für Steuerberatung im Herzen Münchens mit 300 Teammitgliedern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, Mentoring und Zugang zu Mental Health Plattformen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Expertise in der Lohnbuchhaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Einmalige Firmenkultur mit regelmäßigen Teamveranstaltungen und hervorragenden Aufstiegschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Du hast mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich, warst bislang intern oder sogar bereits in einer Kanzlei tätig oder bist Steuerfachangestellter (mensch) mit Passion für das Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung und dem Wunsch nach mehr Expertise? Kein Problem! Wir zeigen Dir, wie spannend und abwechslungsreich das Arbeiten mit unterschiedlichen Mandanten sein kann und heben Dein Wissen in unserem HRS-Team auf ein neues Level.

Du fragst Dich: Wer steht hinter unseren HR Services? Das ist unser Team in der Mandatsbetreuung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Beratung rund um das Thema personalrelevanter Fragestellungen.

Wir sind eine expandierende Kanzlei für Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung mit rund 300 Mitarbeitern in München – direkt am Englischen Garten. Wir betreuen regional bis international tätige Familien- und mittelständische Unternehmen aus nahezu allen Branchen, die Wert auf einen zuverlässigen und kompetenten Partner legen. Auch Großunternehmen und Konzerne sowie anspruchsvolle Privatpersonen gehören zu unserem Mandantenkreis. Finanzinvestoren begleiten wir bei M&A-Projekten. Weltweit kooperieren wir mit der internationalen Accounting Community ATLAST. Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst! Von Great Place to Work wurden wir als ‚Beste Arbeitgeber Deutschlands 2025‘ ausgezeichnet.

Deine Aufgaben

  • Du betreust Mandate unterschiedlicher Größe und Branchen bezüglich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Du übernimmst die Organisation der monatlichen Abrechnung und stehst dem Mandanten als fachlicher Ansprechpartner mit proaktiven Empfehlungen zur Seite
  • Du begleitest die Mandanten bei der Einrichtung von reibungslosen Lohnprozessen und Schnittstellen sowie bei deren Weiterentwicklung
  • Du unterstützt aktiv bei internen Projekten und hilfst dabei, den HRS-Bereich weiterzuentwickeln
  • Perspektivisch übernimmst Du Ausbildungstätigkeiten für Azubis und Young Professionals (Anleitung und Review)

Dein Profil

  • Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung und Lohnsteuer
  • Sicherer Umgang mit den DATEV-Programmen Lohn und Gehalt sowie LODAS, Offenheit weitere Abrechnungssysteme kennenzulernen
  • Du hast ein Grundverständnis für die Finanzbuchhaltung
  • Teamfähigkeit, Freude an der Kommunikation mit Mandanten sowie das Interesse an einer persönlichen Weiterentwicklung
  • Digitale Affinität und Offenheit für Digitalisierung
  • Wünschenswert ist die Erfahrung in der Übernahme von Daten über Schnittstellen und/oder Nutzung von HR-Managementsystemen im Rahmen einer (vorbereitenden) Lohnbuchhaltung

Was wir Dir bieten

  • Für den Start: Umfangreiches fachliches und soziales Onboarding mit 1:1 Betreuung durch einen Buddy
  • Für die Karriere: Mentoring, interne Trainings (GKK Akademie) und externe Weiterbildungen, Examensförderung sowie transparente Entwicklungs- und Aufstiegschancen
  • Für das Wohlbefinden: Deine mentale und physische Gesundheit liegt uns am Herzen: Du erhältst u.a. kostenfreien Zugang zu einer der führenden Mental Health Plattformen sowie zu diversen Sportangeboten
  • Für die Familie und das Privatleben: Größtmögliche Flexibilität: arbeite wann Du möchtest (keine Kernarbeitszeit) und von wo Du möchtest (nach dem Onboarding bis zu 4 Tage/ Woche Mobile Work)
  • Für die Zukunft: Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und steueroptimierter Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
  • Für das Miteinander: Kununu Score 4,7 von 5 Sternen und 99% Weiterempfehlung. Dich erwartet eine einmalige Firmenkultur, in der Fairness und Teamgeist großgeschrieben werden
  • Für Alle: Regelmäßige Kanzlei- und Teamveranstaltungen, wie Wintersportevent, Sommerevent, Faschingsfeier, GKK Wiesn, Sportevents, Get-togethers, uvm.

Kontakt / Bewerbung

Wir möchten Dich kennenlernen! Unser Recruiting-Team steht Dir für Fragen gerne zur Verfügung. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns sehr! Nutze dafür bitte unser Online-Bewerbungsformular.

E-Mail:
Telefon: +49 (0)89/ 0

#J-18808-Ljbffr

Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (Mensch) Arbeitgeber: GKK PARTNERS

Als expandierende Kanzlei für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung im Herzen Münchens bieten wir unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer einzigartigen Firmenkultur, die Fairness und Teamgeist fördert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 4 Tage pro Woche mobil zu arbeiten, ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter achten.
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Kontaktperson:

GKK PARTNERS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (Mensch)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig dein Interesse an der Kanzlei und den Mandanten, das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für Lohn- und Gehaltsabrechnung! Teile in Gesprächen, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (Mensch)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuerrecht
DATEV-Programme
HR-Managementsysteme
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Digitale Tools
Prozessoptimierung
Ausbildungstätigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Interesse an persönlicher Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck bei uns. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Payroll Specialist zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Payroll-Bereich hervor und zeige, was dich besonders macht!

Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, wer du bist! Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für Lohn- und Gehaltsabrechnung durchscheinen.

Sei präzise und fehlerfrei: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler enthält. Eine saubere und präzise Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – eine wichtige Eigenschaft für einen Payroll Specialist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKK PARTNERS vorbereitest

Mach dich mit den DATEV-Programmen vertraut

Da der Umgang mit DATEV-Programmen für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter wichtig ist, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über die Software verschaffen. Schau dir Tutorials an oder nutze Testversionen, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie die Programme funktionieren.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Ansprechpartner für Mandanten fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Mandanten betreffen.

Informiere dich über das Unternehmen

Nimm dir Zeit, um mehr über die Kanzlei und ihre Unternehmenskultur zu erfahren. Besuche die Website, lies über aktuelle Projekte und schau dir die Kununu-Bewertungen an. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse am Unternehmen zeigen.

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Standort: München
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