Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mandate in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: Expanding Kanzlei für Steuerberatung im Herzen Münchens mit 300 Teammitgliedern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, Mentoring und Zugang zu Mental Health Plattformen.
- Weitere Informationen: Einmalige Firmenkultur mit regelmäßigen Teamveranstaltungen und hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Expertise in der Lohnbuchhaltung.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine expandierende Kanzlei für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit rund 300 Teammitgliedern im Herzen Münchens - direkt am Englischen Garten.
Du hast mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich, warst bislang intern oder sogar bereits in einer Kanzlei tätig oder bist Steuerfachangestellter (mensch) mit Passion für das Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung und dem Wunsch nach mehr Expertise? Kein Problem! Wir zeigen Dir, wie spannend und abwechslungsreich das Arbeiten mit unterschiedlichen Mandanten sein kann und heben Dein Wissen in unserem HRS-Team auf ein neues Level.
Du fragst Dich: Wer steht hinter unseren HR Services? Das ist unser Team in der Mandatsbetreuung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Beratung rund um das Thema personalrelevanter Fragestellungen.
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Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (mensch) Arbeitgeber: GKK PARTNERS
Als expandierende Kanzlei für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung im Herzen Münchens bieten wir unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer einzigartigen Firmenkultur, die Fairness und Teamgeist fördert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 4 Tage pro Woche mobil zu arbeiten, ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter achten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (mensch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig dein Interesse an der Kanzlei und den Mandanten, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Lohn- und Gehaltsabrechnung! Teile in Gesprächen, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck bei uns. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Payroll Specialist zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Payroll-Bereich hervor und zeige, was dich besonders macht!
Schreibe ein persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, wer du bist! Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für Lohn- und Gehaltsabrechnung durchscheinen.
Sei präzise und fehlerfrei:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler enthält. Eine saubere und präzise Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – eine wichtige Eigenschaft für einen Payroll Specialist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKK PARTNERS vorbereitet
✨Mach dich mit den DATEV-Programmen vertraut
Da der Umgang mit DATEV-Programmen für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter wichtig ist, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über die Software verschaffen. Schau dir Tutorials an oder nutze Testversionen, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie die Programme funktionieren.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Mandanten fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Mandanten betreffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über die Kanzlei und ihre Unternehmenskultur zu erfahren. Besuche die Website, lies über aktuelle Projekte und schau dir die Kununu-Bewertungen an. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse am Unternehmen zeigen.
