Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mandanten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: Expanding Kanzlei für Steuerberatung im Herzen Münchens mit 300 Teammitgliedern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, Mentoring und Zugang zu Mental Health Plattformen.
- Weitere Informationen: Einmalige Firmenkultur mit regelmäßigen Teamveranstaltungen und hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Expertise in der Lohnbuchhaltung.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine expandierende Kanzlei für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit rund 300 Teammitgliedern im Herzen Münchens - direkt am Englischen Garten.
Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.Du hast mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich, warst bislang intern oder sogar bereits in einer Kanzlei tätig oder bist Steuerfachangestellter (mensch) mit Passion für das Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung und dem Wunsch nach mehr Expertise? Kein Problem! Wir zeigen Dir, wie spannend und abwechslungsreich das Arbeiten mit unterschiedlichen Mandanten sein kann und heben Dein Wissen in unserem HRS-Team auf ein neues Level.
Du fragst Dich: Wer steht hinter unseren HR Services? xiohaox Das ist unser Team in der Mandatsbetreuung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Beratung rund um das Thema personalrelevanter Fragestellungen.
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (mensch) Arbeitgeber: GKK PARTNERS
GKK PARTNERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Münchens bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für unsere Mandanten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (mensch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Payroll-Bereich präsentierst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du beherrschst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung! Teile in Gesprächen, was dich an dieser Arbeit fasziniert und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Payroll-Bereich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Erzähl von deinen Erfolgen!:Wenn du bereits spannende Projekte oder Erfolge im Payroll-Bereich hattest, dann teile diese mit uns! Wir lieben es, von deinen Erfahrungen zu hören und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKK PARTNERS vorbereitet
✨Mach dich mit den DATEV-Programmen vertraut
Da der Umgang mit DATEV-Programmen für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter wichtig ist, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über die Funktionen und Möglichkeiten dieser Software verschaffen. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich auch in andere Abrechnungssysteme einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Mandanten proaktiv unterstützt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kanzlei wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Mandanten zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Kanzlei und ihre Kultur
Nimm dir Zeit, um mehr über die Kanzlei und ihre Werte zu erfahren. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Firmenkultur schätzt und wie du dich darin einfügen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Sprich auch über deine Motivation, Teil eines Teams zu werden, das Fairness und Teamgeist fördert.
