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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Financial Due Diligence und Unternehmens-transaktionen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer expandierenden Kanzlei im Herzen Münchens mit 300 Teammitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld direkt am Englischen Garten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse und Unternehmensbewertung.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die Herausforderungen lieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine expandierende Kanzlei für Steuer beratung und Wirtschafts prüfung mit rund 300 Teammitgliedern im Herzen Münchens – direkt am Englischen Garten. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich \“Transaction & Valuation Advisory\“ (TVA) suchen wir aktuell einen (Senior) Consultant (mensch), mit Passion für alle Themen rund um Financial Due Diligence und Unternehmen stransaktionen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
(senior) Consultant Financial Due Diligence (mensch) Arbeitgeber: GKK PARTNERS
Kontaktperson:
GKK PARTNERS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (senior) Consultant Financial Due Diligence (mensch)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Beratungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Financial Due Diligence konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Financial Due Diligence. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder höre Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor, indem du deine Elevator Pitch übst. Stelle sicher, dass du klar und prägnant erklären kannst, warum du für die Position als (Senior) Consultant geeignet bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Financial Due Diligence, indem du an relevanten Projekten oder Praktika teilnimmst. Dies kann dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch dein Engagement und deine Motivation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (senior) Consultant Financial Due Diligence (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Consultant Financial Due Diligence wichtig sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Financial Due Diligence und Unternehmenstransaktionen hervorhebt. Beziehe dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Vergangenheit gesammelt hast.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Rolle wichtig sind. Hebe besondere Projekte oder Erfolge hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKK PARTNERS vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Financial Due Diligence
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Financial Due Diligence zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Financial Due Diligence zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In der Rolle als Consultant ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten, um deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
