(Senior) Consultant Financial Due Diligence (mensch)
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(Senior) Consultant Financial Due Diligence (mensch)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du führst Financial Due Diligence Prüfungen durch und analysierst Transaktionen.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine expandierende Kanzlei für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung in München.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und Zugang zu Mental Health Plattformen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams mit einer einzigartigen Firmenkultur und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 1-3 Jahre Erfahrung in Financial Due Diligence.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamveranstaltungen und ein hoher Kununu Score von 4,7.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind eine expandierende Kanzlei für Steuer­beratung und Wirtschafts­prüfung mit rund 300 Teammitgliedern im Herzen Münchens – direkt am Englischen Garten. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Transaction & Valuation Advisory“ (TVA) suchen wir aktuell einen (Senior) Consultant (mensch), mit Passion für alle Themen rund um Financial Due Diligence und Unternehmen­stransaktionen. Wenn Du dann noch eine gute Portion Humor, Offenheit und Freude an der Kommunika­tion sowie der Arbeit im Team mitbringst, würden wir uns sehr freuen, Dich fachlich und menschlich als Verstärkung zu gewinnen.

  • Du unterstützt bei der Durchführung umfassender Financial Due Diligence Prüfungen sowie Analysen der Chancen und Risiken von Transaktionen
  • Dabei bist Du Teil unseres Beratungsteams für Unternehmen und Investoren im Rahmen von Unternehmenskäufen sowie -verkäufen und agierst als kompetenter Ansprechpartner bei der betreuten Transaktion
  • Auf Basis interner und externer Unternehmens- und Rechnungslegungsdaten erarbeitest Du Handlungsempfehlungen sowie Entscheidungsgrundlagen
  • Die Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer kanzleiinternen M&A-Prozesse und des aktiven Ausbaus unserer Angebote runden Dein Aufgabengebiet ab
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
  • Du konntest bereits mindestens 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Financial Due Diligence Prüfungen und ggf. Unternehmensbewertungen sammeln, idealerweise bei einer Wirtschaftsprüfung/ Steuerberatung, oder alternativ einer Unternehmensberatung oder im Private Equity Umfeld
  • Du bist kommunikationsstark (in Deutsch und Englisch), verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Professionalität und ein sehr gut ausgeprägtes geschäftliches Urteilsvermögen sowie Hands-on Mentalität runden Dein Profil ab

Für den Start: Umfangreiches fachliches und soziales Onboarding mit 1:1 Betreuung durch einen Buddy

Für die Karriere: Mentoring, interne Trainings (GKK Akademie) und externe Weiterbildungen, Examensförderung sowie transparente Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Fürs Wohlbefinden: Deine mentale und physische Gesundheit liegt uns am Herzen: Du erhältst u.a. kostenfreien Zugang zu einer der führenden Mental Health Plattformen sowie zu diversen Sportangeboten

Für die Familie und das Privatleben: Größtmögliche Flexibilität: arbeite wann Du möchtest (keine Kernarbeitszeit) und von wo Du möchtest (nach dem Onboarding bis zu 4 Tage/ Woche Mobile Work)

Für die Zukunft: Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und steueroptimierter Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten

Fürs Miteinander: Kununu Score 4,7 von 5 Sternen und 99% Weiterempfehlung. Dich erwartet eine einmalige Firmenkultur, in der Fairness und Teamgeist großgeschrieben werden

Für Alle: Regelmäßige Kanzlei- und Teamveranstaltungen, wie Ski-Gaudi, Sommerfest, Faschingsfeier, Wiesn-Besuch, Sportevents, Get-togethers, uvm.

(Senior) Consultant Financial Due Diligence (mensch) Arbeitgeber: GKK PARTNERS

Als expandierende Kanzlei für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung im Herzen Münchens bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Flexibilität und individueller Förderung durch Mentoring-Programme sowie interne und externe Weiterbildungen schaffen wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer hervorragenden Work-Life-Balance, attraktiven Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsklima bereichern.
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Kontaktperson:

GKK PARTNERS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Financial Due Diligence (mensch)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Kanzleien in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Financial Due Diligence. Teilnahme an Webinaren oder Fachkonferenzen kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich als Experten zu positionieren.

Präsentiere deine Soft Skills

Da Kommunikation und Teamarbeit für diese Position wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Sei proaktiv

Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Initiativen innerhalb deines aktuellen Unternehmens teilzunehmen, nutze diese Chance. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, was bei der Bewerbung positiv auffällt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Financial Due Diligence (mensch)

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Präzise Arbeitsweise
Erfahrung in Financial Due Diligence
Kenntnisse in Unternehmensbewertungen
Professionelles Urteilsvermögen
Hands-on Mentalität
Teamarbeit
Flexibilität
Kenntnisse in M&A-Prozessen
Fähigkeit zur Erstellung von Handlungsempfehlungen
Offenheit für kontinuierliche Weiterbildung
Humor

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Kanzlei für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in Financial Due Diligence und Unternehmensbewertungen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Fähigkeiten zu betonen, die zur ausgeschriebenen Position passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Financial Due Diligence und Unternehmenstransaktionen darlegst. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Persönlichkeit gut zum Team passen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKK PARTNERS vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Financial Due Diligence hat, solltest du dich intensiv mit den relevanten Themen und aktuellen Trends in diesem Bereich auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse über Unternehmensbewertungen und Transaktionsanalysen zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Consultant ist es wichtig, klar und präzise kommunizieren zu können. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Kanzlei legt großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamgeists beigetragen hast.

Sei authentisch und bringe Humor mit

Die Kanzlei sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und bringe eine Portion Humor mit, um eine angenehme Atmosphäre im Interview zu schaffen.

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