Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Unternehmen und Unternehmensanteilen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen im Herzen Münchens.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrieremöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensbewertung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Unternehmensbewertung und Leidenschaft für Finanzanalysen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind eine expandierende Kanzlei für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit rund 300 Teammitgliedern im Herzen Münchens - direkt am Englischen Garten.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich "Transaction & Valuation Advisory" (TVA) suchen wir aktuell einen (Senior) Manager (mensch) mit Passion für die Bewertung von Unternehmen bzw. Unternehmens(an)teilen und einzelnen.
(senior) Manager Valuation / Unternehmensbewertung (mensch) Arbeitgeber: GKK PARTNERS
Als expandierende Kanzlei für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen Münchens, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance Wert legen. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und der einzigartigen Lage direkt am Englischen Garten, die Ihnen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (senior) Manager Valuation / Unternehmensbewertung (mensch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Unternehmensbewertung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Vorbereitung benötigst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (senior) Manager Valuation / Unternehmensbewertung (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Unternehmensbewertung zu erzählen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKK PARTNERS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensbewertung vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Kanzlei wichtig sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die praktischen Aspekte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensbewertung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Kanzlei und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich 'Transaction & Valuation Advisory' oder nach den Erwartungen an die Rolle des (Senior) Managers. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Kanzlei. Überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise zu der Kultur passen. Im Interview kannst du dann betonen, warum du gut ins Team passt und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
