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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und gestalte digitale Projekte aktiv mit.
- Arbeitgeber: GKL vereint Lotterien und bietet ein faires Spielangebot in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Arbeit und eine sichere Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem engagierten Team mit direkter Anbindung an den Vorstand.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik, Erfahrung in IT-Projekten und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder vereinen wir die Süddeutsche Klassenlotterie (SKL) sowie die Nordwestdeutsche Klassenlotterie (NKL) unter einem gemeinsamen Dach und bieten das erste von allen Bundesländern getragene Lotterieangebot in Deutschland. Wer bei uns ein Los kauft, kann sich auf einen garantierten Spielplan, hohe Trefferchancen und staatlich garantierte Fairness verlassen. Wer bei uns arbeitet, kann sich darüber hinaus auf rund 80 Kolleg:innen, attraktive Konditionen und langfristige Jobsicherheit freuen. Ein toller Arbeitsplatz ist bei uns keine Glückssache, sondern garantiert! Nutzen Sie Mobile Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal in Balance bringen können.
Aufgaben
- Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung mit derzeit zwei Fachbereichen (Anwendungsbetrieb und Infrastruktur), jeweils mit Teamleitung.
- Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand.
- Steuerung zentraler IT-Großprojekte, darunter:
- die Erneuerung der Lotteriesoftware,
- die Einführung eines neuen ERP-/FiBu-Systems,
- ein mandantenfähiges CRM sowie
- die Anbindung eines modernen Webshops mit regulatorischer Schnittstellenanbindung.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbares Fachgebiet. Ein Masterabschluss oder weiterführende Qualifikationen sind von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Leitung anspruchsvoller IT-Projekte, idealerweise als Projektleitung oder Teilprojektleitung in einem größeren Vorhaben.
- Hohes Verständnis für moderne IT-Architekturen, Cloud-Lösungen, Schnittstellenmanagement und Digitalisierung.
- Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Mitarbeiter:innen in diesem Wandel mitzunehmen.
- Wünschenswert: erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft und das Potenzial, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen.
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und eine pragmatische, lösungsorientierte Denkweise.
- Erfahrung im öffentlichen oder regulierten Umfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Wir bieten
- Eine zentrale Rolle mit großem Gestaltungsspielraum in einer Organisation mit gesellschaftlichem Auftrag.
- Direkte Anbindung an den Vorstand (CIO-Funktion liegt auf Vorstandsebene) und kurze Entscheidungswege.
- Die Möglichkeit, komplexe IT-Vorhaben von Grund auf mitzugestalten – von der Planung bis zum Echtbetrieb.
- Ein engagiertes, motiviertes Team sowie flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Mobile Arbeit.
- Vergütung nach TV-L inkl. Zusatzversorgung sowie gezielte Förderung Ihrer Weiterentwicklung.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Abteilungsleitung IT (m/w/d) mit Verantwortung für strategische Digitalisierung und moderne IT-[...] Arbeitgeber: GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder
Kontaktperson:
GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung IT (m/w/d) mit Verantwortung für strategische Digitalisierung und moderne IT-[...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei GKL tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Digitalisierung und moderne IT-Architekturen. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und aktuelle Trends zu verstehen, die für die Position relevant sind.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Leitung von IT-Projekten zu teilen. Zeige, wie du Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltet hast und welche positiven Auswirkungen dies auf dein Team hatte.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die GKL und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur digitalen Transformation beizutragen. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung IT (m/w/d) mit Verantwortung für strategische Digitalisierung und moderne IT-[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position der Abteilungsleitung IT. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten und deine Kenntnisse in Digitalisierung und modernen IT-Architekturen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Umsetzung von IT-Projekten belegen. Zeige, wie du Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltet hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die GKL und ihre Rolle im Bereich der Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische IT-Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge und die Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Falls du bereits Führungserfahrung hast, teile Beispiele, wie du Teams motiviert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Wenn nicht, sprich darüber, wie du in eine Führungsrolle hineinwachsen möchtest.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
