Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und manage spannende digitale Projekte.
- Arbeitgeber: GKL vereint Lotterien und bietet faire Gewinnchancen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine sichere Anstellung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem motivierten Team mit sozialer Mission.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen; Erfahrung in IT-Projektmanagement ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und kreative Freiheit in der Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
About GKL: We make dreams come true!As the GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder, we unite the Süddeutsche Klassenlotterie (SKL) and the Nordwestdeutsche Klassenlotterie (NKL) under one roof and offer the first lottery service in Germany that is supported by all federal states. Anyone who buys a ticket from us can rely on a guaranteed game plan, high chances of winning and state-guaranteed fairness. Those who work for us can also look forward to around 80 colleagues, attractive conditions and long-term job security. A great job with us is not a matter of luck, it\’s guaranteed! Take advantage of mobile working and flexible working hours to achieve the perfect work-life balance.- Digitization and operation in the public sector -The GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder is looking for a committed, future-oriented person to start as soon as possible at the Munich office as aHead of IT Department (m/f/d)with responsibility for strategic digitalization and modern IT projectsYour tasksStrategic and operational management of the IT department with currently two specialist areas (application operations and infrastructure), each with team leadershipFurther development and implementation of the IT strategy in close coordination with the Executive BoardManagement of major central IT projects, including:the renewal of the lottery software,the introduction of a new ERP/financial accounting system,a multi-client capable CRM andthe connection of a modern web store with regulatory interface connection.Promotion of digital working methods, process simplification and automation.Responsibility for IT budget, IT compliance, information security and provider management.Communication with internal stakeholders, external partners and service providers at eye level.Your profileDegree in economics, business informatics, computer science, engineering or a comparable field. A Master\’s degree or further qualifications are an advantage.Proven experience in the successful management of challenging IT projects, ideally as project manager or sub-project manager in a larger project.High level of understanding of modern IT architectures, cloud solutions, interface management and digitalization.Ability to actively shape change processes and take employees along with you in this change.Desirable: initial management experience or the willingness and potential to grow into a management roleStrong communication skills, decisiveness and a pragmatic, solution-oriented mindset.Experience in a public or regulated environment is an advantage, but not a requirement.We offerA central role with great creative freedom in an organization with a social mission.Direct connection to the Executive Board (CIO function is at Executive Board level) and short decision-making channels.The opportunity to help shape complex IT projects from the ground up – from planning to live operation.A committed, motivated team and flexible working time models including mobile working.Remuneration according to TV-L incl. supplementary pension and targeted support for your further development.Do you really want to make a difference with your IT expertise – and are you ready to take the next step in your career?Then we look forward to receiving your application documents (CV and relevant references), stating your earliest possible starting date and your specific salary expectations, at: bewerbung@gkl.org. Do you have any questions about our company, this job advertisement or the application process? Our colleague Achim Zey (Head of Human Resources) will be happy to advise you by telephone on +49 89 54 19 382 – 50 or by e-mail at achim.zey@gkl.org. At GKL, we are committed to sustainability, equal opportunities and the promotion of our employees. Severely disabled people with equal qualifications are given preferential consideration within the framework of the statutory provisions.You can find the information on applicant data protection at Website Joint Class Lottery of the Federal StatesInstitution under public lawPersonnel officeBayerwaldstrasse 181737 Munich #J-18808-Ljbffr
Head of IT department (m / f / d) with responsibility for strategic digitization and modern IT [...] Arbeitgeber: GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder
Kontaktperson:
GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT department (m / f / d) with responsibility for strategic digitization and modern IT [...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und IT-Architekturen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Umsetzung von Projekten hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Veränderungen initiiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die soziale Mission von GKL. Informiere dich über die Organisation und deren Projekte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT department (m / f / d) with responsibility for strategic digitization and modern IT [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die GKL und ihre Mission, Träume zu verwirklichen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten hervor, insbesondere in einem öffentlichen oder regulierten Umfeld. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Fähigkeiten in der strategischen Digitalisierung und dein Verständnis moderner IT-Architekturen.
Präzisiere Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung klare Informationen zu deinen Gehaltsvorstellungen an. Recherchiere vorher, um realistische Erwartungen zu formulieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die GKL und ihre soziale Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine IT-Strategien dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische IT-Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du Veränderungen in einem Team erfolgreich umgesetzt hast und wie du Mitarbeiter motivierst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit dem Vorstand beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die GKL der richtige Ort für dich ist.