Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle strategisch wichtige Großkunden im Payment-Bereich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im bargeldlosen Zahlungsverkehr mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und direkte Kontakte zu Entscheidern auf C-Level.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen und wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und gute Kenntnisse im Zahlungsverkehr.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Top Level Sales im Payment. Unser Mandant ermöglicht weltweit jede Sekunde die sichere, schnelle und einfache Abwicklung von Zahlungstransaktionen für Händler, Finanzinstitute und deren Kunden. Als führender Anbieter im bargeldlosen und kartengestützten Zahlungsverkehr vertrauen Kunden in über 100 Ländern auf die Erfahrung und das umfassende Know-how der rund 44.000 Mitarbeitenden. In der gesamten EMEA-Region ist unser Mandant mit eigenen Niederlassungen sowie lokalen Experten vertreten. In Deutschland erbringen über 700 Mitarbeitende an den Standorten Bad Homburg v. d. Höhe und Nürnberg Processing-Leistungen auf höchstem Niveau.
Aufgaben
- Als Relationship Manager (m/w/d) - Key Accounts verantworten Sie die Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer wichtigsten Kunden in Deutschland.
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Entwicklung individueller Lösungen und Ausbau nachhaltiger Partnerschaften mit namhaften Großunternehmen und Marktführern.
- Agieren als vertrauensvoller Sparringspartner Ihrer Kunden und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur erfolgreichen Positionierung innovativer Payment- und Multichannel-Lösungen.
- Strategisches Key Account Management: Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Großkunden und führenden Handelsunternehmen.
- Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Management- und C-Level-Ebene.
- Entwicklung und Umsetzung individueller Account-Strategien zur Sicherung und Steigerung des Geschäftserfolgs.
- Identifikation von Wachstums-, Cross-Selling- und Up-Selling-Potenzialen innerhalb bestehender Kundenbeziehungen.
- Durchführung von Markt- und Potenzialanalysen zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Positionierung als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für komplexe Kundenanforderungen im Bereich Payment- und Multichannel-Lösungen.
- Eigenständige Steuerung komplexer Vertriebs- und Entwicklungsprojekte bei Bestandskunden.
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze gemeinsam mit internen Experten.
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheider-Ebene.
- Erstellung und Präsentation von Business Cases, Strategien und Management-Präsentationen.
- Aktive Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebs-Pipeline.
- Begleitung komplexer Angebots- und Entscheidungsprozesse bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Operations, Legal, Finance und weiteren Fachbereichen.
- Sicherstellung einer professionellen und konsistenten Customer Experience über alle Kontaktpunkte hinweg.
Ihr Profil
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Business Development.
- Erfahrung in der Betreuung strategisch wichtiger Großkunden oder Konzerne.
- Nachweisbare Vertriebserfolge in komplexen, beratungsintensiven Lösungsumfeldern.
- Gute Kenntnisse im Bereich Zahlungsverkehr, Payment Solutions oder vergleichbarer Technologielösungen.
- Idealerweise Erfahrung im Multichannel-, Omnichannel- oder Retail-Umfeld.
- Erfahrung in Vertragsverhandlungen und internationalen Geschäftsbeziehungen.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick auf Management- und C-Level.
- Strategisches Denken kombiniert mit einer hohen Ergebnisorientierung.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Abschlussstärke.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigenmotivation sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
Was man Ihnen bietet
- Eine spannende Position mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum.
- Betreuung namhafter internationaler Kunden und Marktführer.
- Arbeit in einem innovativen und wachstumsstarken Zukunftsmarkt.
- Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams.
- Direkter Kontakt zu Entscheidern auf höchster Ebene.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung.
- Die Möglichkeit, bis zu 15 Arbeitstage pro Jahr aus zahlreichen Ländern im Ausland zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramme und Mobilitätsangebote.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits und vieles mehr.
Kontaktaufnahme - wir freuen uns
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung interessiert, dann freuen wir uns jetzt schon auf Ihre aktive Bewerbung.
Account / Sales - Manager Payment DACH Region (all gender) Arbeitgeber: GKM Personalberatung GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Position im Bereich Payment bietet, sondern auch ein innovatives und wachstumsstarkes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, international zu arbeiten, und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und der direkte Kontakt zu Entscheidern auf höchster Ebene machen diese Rolle besonders reizvoll für alle, die in einem dynamischen Umfeld tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
GKM Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account / Sales - Manager Payment DACH Region (all gender) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GKM Personalberatung GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GKM Personalberatung GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GKM Personalberatung GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GKM Personalberatung GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account / Sales - Manager Payment DACH Region (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GKM Personalberatung GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GKM Personalberatung GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKM Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
