Leiter Vertrieb Außendienst DACH (m/w/d) Analysegeräte
Leiter Vertrieb Außendienst DACH (m/w/d) Analysegeräte

Leiter Vertrieb Außendienst DACH (m/w/d) Analysegeräte

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb in der DACH-Region und entwickle neue Märkte.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Analysegeräten mit Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Arbeitsplatzsicherheit, attraktives Gehalt und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, chemisches Verständnis und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Selbstbestimmtes Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Hersteller von Analysegeräten für unterschiedliche Industrien und den wissenschaftlichen Bereich. Das mittelständische und inhabergeführte Unternehmen produziert ausschließlich in Deutschland und legt größten Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit.

Zur Führung und weiteren Entwicklung des Vertriebsaußendienstes in der DACH-Region sucht dieser langfristig orientierte Arbeitgeber einen engagierten Leiter Vertrieb Außendienst (m/w/d). Diese anspruchsvolle Position kann vom Unternehmensstandort oder Homeoffice ausgeführt werden.

Das kann Ihnen das Unternehmen bieten:

  • Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem finanziell gesunden und unabhängigen Unternehmen
  • Hoher Qualitätsanspruch und Lösungen "Made in Germany"
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem professionellen Team
  • Selbstbestimmtes Arbeiten und echte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Weitere konkrete Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • Attraktives Gehaltspaket

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Führung der Vertriebsaußendienst-Organisation in der DACH Region
  • Weitere gezielte und systematische Entwicklung der Außendienstorganisation sowie der Vertriebsregion
  • Laufende Marktbeobachtung und Identifikation von neuen Märkten, Branchen und Anwendungsmöglichkeiten
  • Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, Produktmanagement und weiteren relevanten Personen und Abteilungen des Unternehmens
  • Eigene professionelle Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von weiteren Neukunden in einer definierten Vertriebsregion

Ihre Erfahrungen und Stärken:

  • Erfahrungen im Vertrieb von hochwertigen erklärungsbedürftigen Produkten und Lösungen
  • Gutes chemisches Verständnis und Erfahrungen im Laborumfeld
  • Erste Erfahrungen in der Führung von Außendienstorganisationen hilfreich
  • Fähigkeit, Menschen zu motivieren und für eigene Ideen zu begeistern
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Abschlusssicherheit
  • Flexibilität und die Fähigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen erfolgreich zu kommunizieren
  • Organisationstalent und strukturiert denkende und arbeitende Persönlichkeit
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Foto und Zeugnissen sowie Informationen zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist unter Angabe der weiter oben genannten Referenznummer per eMail an Christian Fiege. Vielen Dank!

Leiter Vertrieb Außendienst DACH (m/w/d) Analysegeräte Arbeitgeber: GKM Personalberatung Vertrieb

Als weltweit führender Hersteller von Analysegeräten bietet unser inhabergeführtes Unternehmen nicht nur langfristige Arbeitsplatzsicherheit, sondern auch ein hohes Maß an Selbstbestimmung und Gestaltungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem professionellen Team und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der DACH-Region, wo Qualität und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

GKM Personalberatung Vertrieb HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Vertrieb Außendienst DACH (m/w/d) Analysegeräte

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertrieb Außendienst DACH (m/w/d) Analysegeräte

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Kundenorientierung
Chemisches Verständnis
Laborerfahrung
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Marktbeobachtung
Neukundengewinnung
Abschlusssicherheit
Interkulturelle Kompetenz
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Vertrieb hervor und zeige, wie du Kunden begeistert hast. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für die Führung unseres Außendienstes bist!

Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Position. Erzähl uns, warum du für unser Unternehmen arbeiten möchtest und wie du unsere Vertriebsziele erreichen kannst. Lass uns deine Begeisterung spüren!

Referenzen nicht vergessen: Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen beizufügen. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und wie andere deine Fähigkeiten einschätzen. Wir schätzen Transparenz und Vertrauen!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKM Personalberatung Vertrieb vorbereitest

Verstehe die Branche und das Produkt

Mach dich mit den Analysegeräten und deren Anwendungen in verschiedenen Industrien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Außendienstorganisationen zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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GKM Personalberatung Vertrieb
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