Verkaufsleiter Deutschland (m/w/d) Bauelemente
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Verkaufsleiter Deutschland (m/w/d) Bauelemente

Verkaufsleiter Deutschland (m/w/d) Bauelemente

Wuppertal Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb in Deutschland und erreiche ambitionierte Umsatzziele.
  • Arbeitgeber: Ein preisgekröntes Unternehmen für Bauelemente mit starkem Wachstum und hervorragendem Service.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Führungserfahrung und Begeisterungsfähigkeit.
  • Andere Informationen: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Christian Fiege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Verkaufsleiter Deutschland (m/w/d) Bauelemente

Führungsposition / Homeoffice

Unser Auftraggeber ist ein langjährig erfolgreicher Anbieter von Bauelementen und steht für höchste Qualität, Zuverlässigkeit, hervorragenden Service und ein überzeugendes Preis-, Leistungsverhältnis.

Die Produkte werden ausschließlich über ein flächendeckendes Netz von Handelspartnern vertrieben. Nun sucht das innovative Unternehmen einen engagierten und überzeugenden Verkaufsleiter (m/w/d) für Deutschland.

Das kann Ihnen das Unternehmen bieten

  • Gesundes und äußerst erfolgreiches Unternehmen mit jährlich zweistelligem Umsatzwachstum
  • Vertrauensvolle und teamorientierte Zusammenarbeit
  • Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Schnelle Entscheidungen durch flache Hierarchien
  • Attraktives Gehalt zzgl. erfolgsabhängige Bezüge sowie ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Ihre wesentlichen Aufgaben

  • Engagierte und konsequente Entwicklung des Vertriebsgebietes Deutschland und Realisierung der ehrgeizigen Umsatz- und Ertragsziele des Unternehmens
  • Enge Führung und zielgerichteter weiterer Ausbau der Außendienstorganisation
  • Laufende und aktive Unterstützung des Außendienstteams im Tagesgeschäft und Begleitung zu wichtigen Kundengesprächen
  • Coaching der Außendienstmannschaft und weitere aktive Förderung einer Performance-Kultur in der Außendienstorganisation
  • Eigene Betreuung ausgewählter Großkunden des Unternehmens
  • Permanente Marktbeobachtung und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Optimierung der Vertriebsstrategie
  • Enge und teamorientierte Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und Marketing

Ihre Erfahrungen und Stärken

  • Kaufmännische oder handwerklich/technische Ausbildung
  • Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
  • Kenntnis des Marktes für Bauelemente, Baustoffe oder angrenzender Märkte
  • Erfahrungen in der Führung von Außendienstorganisationen
  • Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, Menschen von den eigenen Ideen zu überzeugen und zu Höchstleistungen zu motivieren
  • Selbständige und strukturierte / zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Foto, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist unter Angabe der oben genannten Referenznummer per eMail an Christian Fiege. Vielen Dank!

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Verkaufsleiter Deutschland (m/w/d) Bauelemente Arbeitgeber: GKM Personalberatung Vertrieb

Unser Auftraggeber ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur für seine hochwertigen Bauelemente bekannt ist, sondern auch für eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, bietet das Unternehmen hervorragende Entwicklungschancen und ein attraktives Gehaltspaket, das durch erfolgsabhängige Bezüge ergänzt wird. Die Kombination aus einem gesunden Wachstum und der Unterstützung durch ein engagiertes Team macht diese Position besonders reizvoll für motivierte Verkaufsleiter in Deutschland.
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Kontaktperson:

GKM Personalberatung Vertrieb HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter Deutschland (m/w/d) Bauelemente

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die Position zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Vertrieb beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich gründlich über den Markt für Bauelemente und die aktuellen Trends. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Coaching- und Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Außendienstteam motivieren und unterstützen würdest, um die gesetzten Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter Deutschland (m/w/d) Bauelemente

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Marktkenntnis im Bereich Bauelemente
Coaching-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Teamorientierung
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Vorgehensweise
Technisches Verständnis
Kaufmännisches Verständnis
MS-Office-Kenntnisse
Motivationsfähigkeit
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Verkaufsleiter deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Rolle des Verkaufsleiters wichtig sind. Hebe insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungserfahrung hervor.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Foto, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKM Personalberatung Vertrieb vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Da Coaching und die Förderung einer Performance-Kultur wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du dein Außendienstteam unterstützen und motivieren würdest. Teile Ideen, wie du die Teamleistung steigern kannst.

Stelle Fragen zur Vertriebsstrategie

Bereite einige durchdachte Fragen zur aktuellen Vertriebsstrategie des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Optimierung beizutragen.

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