Vertriebsleiter (m/w/d) Fördertechnik
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Vertriebsleiter (m/w/d) Fördertechnik

Vertriebsleiter (m/w/d) Fördertechnik

Hamburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Unser Auftraggeber ist ein führender mittelständischer Hersteller von Förderanlagen für Stück- und Schüttgüter. Das Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeiter und gehört zu den Qualitätsführern der Branche. Zur weiteren Entwicklung des Geschäftes in Deutschland sucht das erfolgreiche Unternehmen den kommunikations- und präsentationsstarken Vertriebsleiter mit eindeutigen Erfahrungen im Markt der Fördertechnik.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Konsequente Entwicklung des Marktanteils im Vertriebsgebiet Deutschland
  • Führung der Abteilungen Vertriebsinnendienst, Vertriebsaußendienst, Projektmanagement und Service mit insgesamt 50 Mitarbeitern
  • Entwicklung und Coaching des Vertriebs- und Serviceteams
  • Betreuung und Entwicklung ausgewählter Schlüsselkunden
  • Weitere Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
  • Identifikation von neuen Zielmärkten und Anwendungen
  • Aufbau einer weiteren Abteilung "New Business Development"

Ihre Erfahrungen und Stärken:

  • Betriebswirtschaftliches und/oder technisches Studium
  • Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams
  • Eigene Vertriebserfahrungen im Vertrieb von Fördertechnik, Intralogistiklösungen usw.
  • Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse
  • Analytische Fähigkeiten und Erfahrungen im Aufbau von Reporting-Systemen
  • Ausgesprägte kommunikative Fähigkeiten und Präsentationsstärke

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Foto, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist unter Angabe der oben genannten Referenznummer per eMail an Christian Fiege. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Vertriebsleiter (m/w/d) Fördertechnik Arbeitgeber: GKM Personalberatung Vertrieb

Als führender mittelständischer Hersteller von Förderanlagen bietet unser Auftraggeber nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während gezielte Schulungen und Coaching-Programme sicherstellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Vertriebsleiter wachsen können. Zudem profitieren Sie von der Stabilität eines etablierten Unternehmens, das weltweit agiert und Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Weiterentwicklung des Marktes in Deutschland beizutragen.
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Kontaktperson:

GKM Personalberatung Vertrieb HR Team

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