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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle die Marktposition durch Kundenpflege und Neukundengewinnung.
- Arbeitgeber: FIEGE ist eine führende Personalberatung für Vertriebspositionen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine selbständige Arbeitsweise und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Vertriebserfolg eines Industriekonzerns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im B2B-Vertrieb und erste Führungserfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisetätigkeit von ca. 25% mit gelegentlichen Übernachtungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Führung des Vertriebsteams am Standort in Nordrhein-Westfalen
Unser Auftraggeber ist ein Industriekonzern. Zur Führung und weiteren Entwicklung der Vertriebsorganisation (aktuell 10 Mitarbeiter) am Standort in Nordrhein-Westfalen sucht das Unternehmen den unternehmerisch denkenden und aktiven Vertriebsleiter (m/w).
Gesucht wird eine besonders vertriebsorientierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ersten Führungserfahrungen!
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Weiterer Ausbau der Marktposition durch eine professionelle Bestandskundenpflege und zielgerichtete Neukundengewinnung
- Führung der Mitarbeiter im Vertriebsinnen und -außendienst
- Laufende Optimierung der internen Prozesse
- Erstellung von Kunden- und Gebietsanalysen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Intensive Abstimmung mit weiteren Niederlassungen und zentralen Abteilungen
- Regelmäßige Kundenbesuche im Vertriebsgebiet (Reisetätigkeit ca. 25%; teilweise mit Übernachtungen)
Ihre Erfahrungen und Stärken:
- Erfahrungen im Vertrieb (B2B) von erklärungsbedürftigen Produkten und Lösungen
- Erste Führungserfahrungen
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Bodenständige und anpackende Persönlichkeit
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie Interesse an einer Führungsposition bei einem international erfolgreichen Unternehmen haben und eine selbständige Arbeitsweise schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Foto, Zeugnissen,
Gehaltsvorstellung sowie Kündigungsfrist
ausschließlich per eMail an Dagmar Bowe. Vielen Dank!
Personalberatung für Vertriebspositionen
FIEGE – Personalberatung Vertrieb GmbH ist eine deutschlandweit aktive Personalberatung für Führungskräfte und Spezialisten im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, Lösungen und Dienstleistungen.
Als Mitglied im BDU – Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. arbeiten wir ausschließlich EU-DSGVO-konform und verpflichten uns zur Einhaltung der anspruchsvollen Qualitätsrichtlinien sowie der Beratungsgrundsätze des Verbandes.
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Vertriebsleiter (m/w) Industriekunden Arbeitgeber: GKM Personalberatung Vertrieb
Kontaktperson:
GKM Personalberatung Vertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w) Industriekunden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Vertriebsleiters zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Optimierung von Prozessen zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über den Markt und die Wettbewerber des Unternehmens. Eine fundierte Marktanalyse zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung. Du kannst dies in Gesprächen ansprechen und deine Ideen zur Marktpositionierung einbringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Lösungen des Unternehmens. Wenn du dich mit den angebotenen Produkten identifizieren kannst, wird das nicht nur deine Motivation unterstreichen, sondern auch deine Überzeugungskraft im Gespräch stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w) Industriekunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Vertriebsleiter (m/w) unterstreicht. Betone deine Führungserfahrungen und Erfolge im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere deine Vertriebserfolge und Führungskompetenzen. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Vollständige Unterlagen einreichen: Sende alle geforderten Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Foto, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung, in einer einzigen E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Versand, ob alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKM Personalberatung Vertrieb vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zur Führung
Da die Position einen Vertriebsleiter erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen bisherigen Führungserfahrungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Informiere dich über den Markt und die Wettbewerber in der Branche. Zeige im Gespräch, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, seine Marktposition auszubauen.
✨Vertriebskompetenz unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten zu erläutern. Sei bereit, spezifische Strategien zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Neukunden zu gewinnen und Bestandskunden zu pflegen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in deinem Bereich relevant sind, um sicher und kompetent aufzutreten.
