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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the new Mobile Ticketing business, optimize strategies, and manage a small team.
- Arbeitgeber: Join a leading tech company in Germany specializing in ticketing systems.
- Mitarbeitervorteile: Opportunity for career growth and development in a financially healthy company.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative environment with a chance to shape the future of mobile ticketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Sales experience in technical products and strong IT skills are essential.
- Andere Informationen: Fluent German and English required; leadership experience is a plus but not mandatory.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Vertriebsleiter New Business (m/w/d) Mobile Ticketing
Standort: Unternehmenszentrale in Dortmund / Nordrhein-Westfalen
Unser Auftraggeber ist ein technologieorientiertes, mittelständisches Unternehmen und der führende Anbieter von Ticketingsystemen in Deutschland. Für den neuen Geschäftsbereich \“Mobile Ticketing\“ sucht dieses innovative Unternehmen einen kommunikations- und durchsetzungsstarken Vertriebsleiter (m/w/d) mit einer hohen IT-Affinität.
Bei Eignung und einem entsprechenden Engagement und Erfolg kann sich der Stelleninhaber im Rahmen einer Nachfolgeregelung kurzfristig zum Gesamtvertriebsleiter entwickeln!
Erste Führungserfahrungen sind hilfreich – jedoch keine Voraussetzung, wenn Sie Menschen motivieren und für Ihre Ideen begeistern können.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Identifizierung und Aufbau von neuen Geschäftsfeldern
- Optimierung der Vertriebs- und Marketingstrategie
- Führung und Förderung eines kleinen Teams
- Gewinnung und Entwicklung von ausgewählten Key Accounts
- Koordination der Fachabteilung während der Projektabwicklung
- Teilnahme an Messen und Kongressen
- Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Ihre Erfahrungen und Stärken:
- Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von technischen Produkten, Lösungen oder Dienstleistungen
- Erste Führungserfahrungen hilfreich, Führungspersönlichkeit zwingend
- Ausgeprägte IT-Kenntnisse und ein gutes technisches Verständnis
- Unternehmerisches Denken und einen starken Willen zum Erfolg
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wenn Sie Interesse an einer herausfordernden Führungsposition in einem anspruchsvollen und innovativen Umfeld bei einem finanziell gesunden und unabhängigen Unternehmen haben und sich überdurchschnittlich engagieren können, dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Foto, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist unter Angabe der oben genannten Referenznummer ausschließlich per eMail an Dagmar Bowe. Vielen Dank!
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter New Business (m/w/d) Mobile Ticketing Arbeitgeber: GKM Personalberatung Vertrieb
Kontaktperson:
GKM Personalberatung Vertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter New Business (m/w/d) Mobile Ticketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen und die Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Mobile Ticketing und der Ticketing-Branche. Zeige dein Interesse und deine IT-Affinität, indem du innovative Ideen zur Optimierung der Vertriebsstrategie präsentierst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Kunden und dein zukünftiges Team zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter New Business (m/w/d) Mobile Ticketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und deine IT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Vertriebs- und Marketingstrategie beitragen können.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Foto, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist vollständig sind, bevor du deine Bewerbung abschickst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKM Personalberatung Vertrieb vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Vertriebsleiter ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren und zeige, wie du andere motivieren kannst.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Mobile Ticketing und die Wettbewerbslandschaft. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, neue Geschäftsfelder zu erschließen.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Auch wenn du keine formelle Führungserfahrung hast, denke an Situationen, in denen du andere motiviert oder geleitet hast. Teile diese Beispiele im Interview, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Rolle des Vertriebsleiters gestellt werden.
