Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Key Accounts und Entwicklung von Kundenbeziehungen in der Temperaturregelung.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in intelligenten Klimatisierungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, technische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant bietet seit über 90 Jahren intelligente Lösungen zur Temperaturregelung, Klimatisierung und Steuerung für Privathaushalte sowie für öffentliche und gewerbliche Bauten.
Gegründet 1932 beschäftigt man am Firmensitz in Nürnberg mehr als 150 Mitarbeiter.
Aufgaben
- Verantwortung als professioneller Verkäufer (m/w/d) sowohl für die erfolgreiche Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen als auch den signifikanten Ausbau des zugeordneten Vertriebsgebietes.
- Betreuung von OEM-Kunden und Handelspartnern in den Bereichen Elektro und Heizung.
- Übernahme der Verantwortung für ausgewählte Key Accounts.
- Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen mit dem Fokus auf die Kundenbedürfnisse.
- Aktive Verfolgung der Entwicklungen in der Temperatursteuerung in Wohngebäuden und die gezielte Umsetzung in Chancen für das Unternehmen.
- Erarbeitung von zielgerichteten, erfolgreichen Konzepten mit dem Vertriebs- und Marketingteam.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb der definierten Region.
- Sie berichten direkt an den Vertriebsleiter, der Sie dabei unterstützen wird, schnell in Ihre neue Verantwortung zu starten.
Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im professionellen Verkauf von Produkten und Lösungen, vorzugsweise in unserem Markt.
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise Elektrotechnik / Elektronik oder Gebäudeautomation.
- Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie umfassende Kenntnisse im Umgang mit Marketing- und Vertriebskonzepten, in Verkaufsprozessen, im Value-Added Selling und in der Verhandlungsführung.
- Ableitung von individuellen, bedarfsgerechten Lösungen mittels aktiven Zuhörens und strategischer Fragen.
- Ausgeprägte Teamplayer-Mentalität, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit.
- Fähigkeit, Beziehungen zu Neukunden aufzubauen und langfristig Kundenbeziehungen sowie Netzwerke systematisch auszubauen.
- Ausgeprägte Motivation, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen.
- Bereitschaft zur Durchführung von Schulungen und Teilnahme an Messen.
- Hohe Reisebereitschaft.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Mehrtägiges Onboarding-Programm während der Einarbeitungsphase.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexikonto – und natürlich ist Reisezeit Arbeitszeit.
- Homeoffice: Perfekt technisch ausgestattet von uns, arbeitsfähig – egal von wo.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen mit fachspezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten.
- Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit interessanten Rahmenbedingungen und Sozialleistungen inklusive Firmenwagen.
- Firmenevents: Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Finden Sie sich in der Stellenanzeige wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Ihr Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Roland Netter, GKM Personalberatung GmbH –
#J-18808-Ljbffr
Area Sales Manager (m/w/d) mit Verantwortung für Key Accounts Vertriebsgebiet: Dreieck Berlin–L[...] Arbeitgeber: GKM-recruitment AG
Kontaktperson:
GKM-recruitment AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) mit Verantwortung für Key Accounts Vertriebsgebiet: Dreieck Berlin–L[...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei unserem Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Temperaturregelung und Klimatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige gezielte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Region bestehen, oder nach den Zielen des Vertriebsleiters.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) mit Verantwortung für Key Accounts Vertriebsgebiet: Dreieck Berlin–L[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere in Bezug auf Key Accounts und Kundenbeziehungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Verkauf und deine Fähigkeit ein, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKM-recruitment AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Temperaturregelung und Klimatisierung. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche kennst und wie diese das Unternehmen betreffen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Key Accounts betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Verhandlungsführung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen, wie Marketing oder Technik, zusammengearbeitet hast, um maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Frage aktiv nach
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet, oder nach den Zielen des Vertriebsleiters für die Region.
