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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und steigere den Marktanteil in Norddeutschland.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller für Automatisierungstechnik mit über 20.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Home Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit großem Wachstumspotenzial und internationaler Präsenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Außendienst und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und spannende Projekte mit namhaften Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört mit weltweit ca. 20.000 Mitarbeitern/-innen zu einem großen internationalen Konzern, der seine Heimat in Asien/Japan hat. Die Gesellschaft verfügt über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Der Hauptsitz in Deutschland ist bei Frankfurt am Main. Man ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 700 Mitarbeiter/-innen.
Wir suchen im Rahmen einer weiteren Expansion und vertrieblicher Neustrukturierung eine/n erfolgreiche/n und gute/n Vertriebsmanagerkollegen/in im Bereich des Indirekten Vertriebs als Sales Manager Indirect Sales - Region North (all gender).
Pneumatik und Automatisierungstechnik - Ihre Herausforderung im indirekten Vertrieb Norddeutschland - auch über ein hybrides und Home Office Modell
Wir bieten Ihnen:
- Intensive Einarbeitung mit Verkaufs- und Produkttrainings
- Raum zur eigenen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot an Weiterbildungen
- Eine attraktive Vergütung und Bonusregelung
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Aufstockung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Private Krankenzusatzversicherung, eine Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Business Bike und weitere Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Steigerung des Marktanteils in der zugewiesenen Region zusammen mit unseren Vertriebspartnern und Händlern
- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams
- Umsatz, Budget- und Kostenverantwortung für die Region
- Personal- und Regionalplanung
- Betreuung und Erweiterung des Vertriebspartnernetzes
- Einstellung, Ausbildung sowie Führung und Entwicklung von Außendienstmitarbeitern der Region
- Umsetzung von Vertriebskonzeption und -strategie, sowie Ergebnisüberwachung
- Durchführung von Potentialanalysen und Festlegung der strategischen Zielkunden der Region
- Aufstellung von Kundendurchdringungsplänen für Großkunden
- Betreuung von Key Accounts und Realisierung von Großprojekten zusammen mit den Partnern
- Bereitstellung von marktrelevanten Daten
- Präsentation unseres Unternehmens auf Messen
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- kommunikativ sind und Verhandlungsgeschick besitzen
- teamfähig sind und über Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke verfügen
- selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert arbeiten
- kundenorientiert und belastbar sind
- eine hohe Reisebereitschaft besitzen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung/Studium als Techniker oder Ingenieur
- Kaufmännische oder verkaufsspezifische Ausbildung bzw. Weiterbildung
- Erfahrung im Verkaufsaußendienst
- Erfahrung in der strategischen Bearbeitung von Großkunden oder Vertriebspartnern
- Branchenerfahrung in der industriellen Automation
- Führungserfahrung im Vertrieb
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung interessiert, dann freuen wir uns jetzt schon auf Ihre aktive Bewerbung. Es steht Ihnen ein hochinteressanter, gut dotierter Job in einem modernen und technologisch führenden Bereich offen.
Kontaktperson:
GKM-recruitment AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Indirect Sales - Region Germany North (all gender)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automatisierungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit pneumatischer und elektrischer Automatisierungstechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der industriellen Automation. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Vertriebspositionen, insbesondere solche, die sich auf Verhandlungsgeschick und Führungskompetenzen konzentrieren. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, deine bisherigen Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend darzustellen. Nutze Kennzahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie du zur Umsatzsteigerung und Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Indirect Sales - Region Germany North (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sales Manager im indirekten Vertrieb wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Verkaufsaußendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und deine Reisebereitschaft ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKM-recruitment AG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da das Unternehmen im Bereich der pneumatischen und elektrischen Automatisierungstechnik tätig ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in dieser Branche vertraut machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen dem Unternehmen zugutekommen können.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
In der Position des Vertriebsmanagers wird erwartet, dass du ein Team führst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitern zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Teams motiviert und geleitet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Demonstriere deine Verhandlungskompetenz
Verhandlungsgeschick ist eine Schlüsselqualifikation für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, sei es mit Kunden oder Vertriebspartnern. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, profitable Vereinbarungen zu treffen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du bereit sein, dies im Interview zu thematisieren. Erkläre, wie du deine Reisen organisierst und welche Strategien du anwendest, um während deiner Abwesenheit produktiv zu bleiben. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle.
