Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von innovativen Automatisierungslösungen und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Führender internationaler Hersteller mit über 40 Jahren Erfahrung in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört mit weltweit fast 21.000 Mitarbeitern/-innen zu einem großen internationalen Konzern, der seine Heimat in Asien/Japan hat. Die Gesellschaft verfügt über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Der Hauptsitz in Deutschland ist bei Frankfurt am Main. Man ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 800 Mitarbeiter/-innen.
Wir suchen im Rahmen einer weiteren Expansion und vertrieblicher Neustrukturierung erfolgreiche und gute Vertriebskollegen/innen im Bereich des Regionalen Vertriebs als Sales Engineer (m/w/d) Region South - Bayern / Raum Starnberg bis Garmisch-Partenkirchen Pneumatik und Automatisierungstechnik.
Ihre Herausforderung im Regionalen Vertrieb:
- Raum Starnberg bis Garmisch / PLZ 82/87 / auch über ein hybrides und Home Office Modell
Wir bieten Ihnen:
- Intensive Einarbeitung mit Verkaufs- und Produkttrainings
- Raum zur eigenen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot an Weiterbildungen
- Eine attraktive Vergütung und Bonusregelung
- Firmenwagen mit Privatnutzung (Vertrieb)
- Aufstockung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Private Krankenzusatzversicherung, eine Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Business Bike und weitere Corporate Benefits
- Eine spannende Aufgabe in einem Team, das sich durch kollegialen und offenen Umgang auszeichnet und sich gegenseitig unterstützt
Ihre Aufgaben:
- Erstellen des Budgets für zugeteilte Kunden
- selbständiger Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und Baugruppen
- selbständige Erhaltung und Ausbau der bestehenden Kundenbasis
- Verantwortlich für die Entwicklung der Top-Kunden und Zielkunden
- Gewinnung von Neukunden
- Bereitstellung von marktrelevanten Daten (Markt und Konkurrenzinformationen)
- Erstellung von New Product Development Proposals
- Konsequentes Reporting mittels vorhandener Tools
- Unterstützung der Vertriebspartner bei Ihren Kunden
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- kommunikativ sind und Verhandlungsgeschick besitzen
- teamfähig sind und über Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke verfügen
- selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert arbeiten
- kundenorientiert und belastbar sind
- Reisebereitschaft mitbringen
- in oder nahe des Einsatzortes wohnen
Ihr grundsätzliches Profil:
- Technische Grundausbildung als Ingenieur, Techniker oder vergleichbar
- Erfahrung im Verkaufsaußendienst 1-5 Jahre
- Gute fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung interessiert, dann freuen wir uns jetzt schon auf Ihre aktive Bewerbung. Es steht Ihnen ein hochinteressanter, gut dotierter Job in einem modernen und technologisch führenden Bereich offen.
Sales Engineer - Region Raum Starnberg - Garmisch Partenkirchen - Bad Tölz (Bayern-PLZ 82/87) -[...] Arbeitgeber: GKM-recruitment AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine intensive Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Teamumfeld fördert. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und zusätzlichen Corporate Benefits schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung ermöglicht und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter wertschätzt.
