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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Baustoffbranche mit 900 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Projekte und verbessere betriebliche Prozesse in einem sympathischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen zu Standorten in Berlin, Nordhausen und Sonthofen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mein Mandant ist ein erfolgreiches produzierendes Unternehmen in der Baustoffbranche mit ca. 900 Mitarbeitern in Deutschland. Das Unternehmen mit Hauptsitz im südlichen Allgäu gehört als wesentliche Säule zu einer europaweit agierenden Unternehmensgruppe. Es ist in einigen Teilbranchen marktführend und gleichzeitig sehr professionell aufgestellt. Arbeiten ist remote möglich, idealerweise in der Nähe der Standorte Sonthofen, Berlin oder Nordhausen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung Entgelt (m/w/d).
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Disziplinarische / fachliche Führung und Entwicklung des Entgeltteams
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung mit allen dazugehörigen vor- und nachgelagerten Prozessen
- Verantwortung für ein Projekt im Bereich Digitalisierung (Vereinheitlichung / Implementierung eines Abrechnungssystems)
- Integration der Strukturen und Prozesse zweier Tochterunternehmen im Bereich Entgeltabrechnung
- Operative Mitarbeit und Unterstützung des Teams
- Verbesserung betrieblicher Prozesse
Anforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgelt / Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sie gehen als Macher/in mit gutem Beispiel voran, sind aber auch in der Lage, Aufgaben zu delegieren
- Regelmäßige Dienstreisen zu den Firmenstandorten Berlin, Nordhausen und Sonthofen
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten:
- Anspruchsvolle und gleichzeitig vielseitige Aufgabe in einem soliden und sympathischen Unternehmen
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
- Der Arbeitgeber trägt die notwendigen Übernachtungskosten während der Einarbeitung
- Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- Sportprogramm mit wechselnden Angeboten
Kontaktperson:
GKM-recruitment AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Entgelt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Baustoffbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen. Da regelmäßige Dienstreisen zu den Standorten erforderlich sind, solltest du in Gesprächen betonen, dass du bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Entgelt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Teamleitung im Bereich Entgelt wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Bereich Entgelt und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKM-recruitment AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Prozessen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell auch Lösungen für häufige Probleme in diesem Bereich anzubieten.
✨Digitalisierungsprojekte ansprechen
Da das Unternehmen ein Projekt zur Digitalisierung plant, solltest du Erfahrungen oder Ideen zu ähnlichen Projekten teilen können. Zeige, wie du zur Implementierung eines neuen Abrechnungssystems beitragen könntest.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Da regelmäßige Dienstreisen zu den Standorten erforderlich sind, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen. Erkläre, wie du diese Anforderungen in deinen bisherigen Positionen gemeistert hast.
