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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden technisch und baue neue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer mit über 1.300 Mitarbeitenden in einer dynamischen Unternehmensgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Interesse am Verkauf.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem expandierenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit mehr als 20 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Asien und Australien und beschäftigt insgesamt über 1.300 Mitarbeitende.
Als Weltmarktführer seiner Branche und exportiert man in über 120 Länder. Die Schwerpunkte in der eigenen Fertigung sind Stanz- und Umformtechnik, Schweißen und Montage sowie Kunststoffverarbeitung. Kunden sind überwiegend Industriefirmen, die Produkte in ihre Erzeugnisse einbauen sowie der technische Fachhandel.
Ihre Aufgaben
- Qualifizierte technische Beratung unserer Kunden
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Konsequenter Ausbau unserer führenden Marktposition durch Gewinnung neuer Kunden
- Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Selbstständige Reiseplanung und -Durchführung
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
- Interesse am Verkauf technischer erklärungsbedürftiger Produkte
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
- Guter Umgang mit modernen Kommunikationsmedien und CRM-Systemen
- Hohe Flexibilität, Engagement und Einsatzbereitschaft
- Wohnsitz idealerweise im Großraum Fulda / südlich Kassel / nördlich Würzburg
Das erwartet Sie:
- Kommen Sie an: Individuelle Einarbeitung in das entsprechende Aufgabengebiet
- Gestalten Sie Ihre Zukunft: Mit spannenden Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Unternehmens-Academy
- Profitieren Sie von: Vielfältigen Mitarbeiterangeboten wie Dienstrad-Leasing oder Corporate Benefits
- Sicherheit: Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe
- Man bietet Ihnen: Übernahme eines etablierten Reisegebietes mit festem Kundenstamm, eine angemessene Vergütung inklusive Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) und variabler Erfolgsprämie, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie uns bitte an die Adresse per Mail zusenden.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter Außendienst / Sales Manager Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: GKM-recruitment AG
Kontaktperson:
GKM-recruitment AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Außendienst / Sales Manager Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du zur Marktposition beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, besonders wenn du die richtigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Außendienst / Sales Manager Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Außendienst zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für unser Unternehmen interessierst und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und technische Kenntnisse, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungs- oder Studienzeugnisse sowie Arbeitszeugnisse sein. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKM-recruitment AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Vertrieb für technische Produkte handelt, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse in der Beratung und im Verkauf einsetzen kannst. Das wird dir helfen, kompetent und selbstbewusst aufzutreten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Argumentation zu schärfen und Feedback zu erhalten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
