Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden technisch und baue neue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Weltmarktführer mit über 1.300 Mitarbeitenden in einer dynamischen Unternehmensgruppe.
- Vorteile: Feste Vergütung, Firmenfahrzeug, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem expandierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit mehr als 20 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Asien und Australien und beschäftigt insgesamt über 1.300 Mitarbeitende. Als Weltmarktführer seiner Branche exportiert die Gruppe in über 120 Länder. Die Schwerpunkte in der eigenen Fertigung liegen in der Stanz- und Umformtechnik, dem Schweißen und der Montage sowie in der Kunststoffverarbeitung. Kunden sind überwiegend Industriefirmen, die Produkte in ihre Erzeugnisse einbauen sowie technische Fachhändler.
Ihr Vertriebsgebiet: Region Rhein-Main / Rheinland-Pfalz / Saarland
Ihre Aufgaben:
- Qualifizierte technische Beratung unserer Kunden
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Konsequenter Ausbau unserer führenden Marktposition durch Gewinnung neuer Kunden
- Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Selbstständige Reiseplanung und -Durchführung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
- Interesse am Verkauf technischer erklärungsbedürftiger Produkte
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
- Guter Umgang mit modernen Kommunikationsmedien und CRM-Systemen
- Hohe Flexibilität, Engagement und Einsatzbereitschaft
- Wohnsitz idealerweise im Raum Frankfurt – Koblenz – Kaiserslautern
Das erwartet Sie:
- Individuelle Einarbeitung in das entsprechende Aufgabengebiet
- Spannende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Unternehmens-Academy
- Vielfältige Mitarbeiterangebote wie Dienstrad-Leasing oder Corporate Benefits
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe
- Übernahme eines etablierten Reisegebietes mit festem Kundenstamm, eine angemessene Vergütung inklusive Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) und variabler Erfolgsprämie, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage
Vertriebsmitarbeiter Außendienst - Sales Manager Außendienst(m/w/d) Arbeitgeber: GKM-recruitment AG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Rhein-Main / Rheinland-Pfalz / Saarland nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe bietet, sondern auch individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Mitarbeiterangebote wie Dienstrad-Leasing und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Außendienst - Sales Manager Außendienst(m/w/d) erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GKM-recruitment AG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Vertriebsmitarbeiter Außendienst - Sales Manager Außendienst(m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie GKM-recruitment AG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst - Sales Manager Außendienst(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt GKM-recruitment AG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKM-recruitment AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von GKM-recruitment AG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
