Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein motiviertes Team in der Produktion und optimieren Sie Prozesse.
- Unternehmen: GKN Aerospace, ein international renommiertes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Projekte und entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Spannende Herausforderungen. Großartige Karrierechancen. GKN ist eine international operierende, strategisch ausgerichtete Unternehmensgruppe. In über 12 Ländern weltweit sind mehr als 16.000 Mitarbeitenden beschäftigt. GKN Aerospace Deutschland ist Teil dieser Unternehmensgruppe mit derzeit rund 400 Mitarbeitenden. Am Standort München entwickeln und fertigen wir hoch belastbare sowie extrem leichte Strukturen aus Faserverbundwerkstoffen für die Luft- und Raumfahrtindustrie. Bei uns erwartet Sie ein innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
Ihr Aufgabenbereich:
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern im Bereich der Produktion
- Förderung der Mitarbeitermotivation durch regelmäßige und geeignete Kommunikation sowie Festlegung und Nachverfolgung geeigneter Aktionen und Maßnahmen
- Organisation des Personaleinsatzes und der Mitarbeiterschulungen sowie Einhaltung von Prozess-, Qualitätsvorschriften, der Arbeitssicherheit und der Umweltschutzauflagen
- Schnittstellenkommunikation zu vor- und nachgelagerten Fachabteilungen
- Planung des Arbeitsablaufs und der Arbeitsmittel
- Fertigungsmittel auf Richtigkeit und Vollständigkeit kontrollieren und Verfügbarkeit sicherstellen
- Feinplanung der Produktionsaufträge sowie Monitoring der Produktionskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung der Produktionsqualität und -quantität
- Sicherung der Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben für den zu verantwortenden Bereich
- Budgetverantwortung bezüglich Kosten, Produktivität und Stunden
- Sicherstellung der Produktqualität und deren stetige Verbesserung durch eine kontinuierliche Optimierung der Prozesse
- Umsetzung von einfachen Lean Standards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Regelausbildungsdauer, z. B. als Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff sowie ADA-Schein oder adäquate vergleichbare Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Überdurchschnittliche Fachkenntnisse
- (Erste) Führungserfahrung ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit ERP- und PC-Systemen
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einer international renommierten Unternehmensgruppe
- Vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Projekten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote – von Fitnessstudiovergünstigungen und Rückenübungen während der Arbeitszeit bis hin zu JobRad und vergünstigten Mahlzeiten in unserer Kantine
- Ein attraktives, tarifliches Gehaltspaket inklusive 30 Tagen Urlaub
- Extra Vergütung bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlungen (Vermittlungsprämie)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
Teamleiter (m/w/d) Produktion Arbeitgeber: GKN
GKN Aerospace Deutschland bietet Ihnen als HR Werkstudent (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielseitige Aufgaben und umfangreiche Gesundheitsangebote. Der Standort München-West, nahe Pasing, ermöglicht Ihnen zudem eine hervorragende Work-Life-Balance in einer dynamischen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Produktion erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei GKN arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von GKN studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Produktion mit Bravour zu bestehen
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKN vorbereitet
✨Informiere dich über GKN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GKN und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, welche Technologien sie verwenden und welche Projekte aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen in der Produktion gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität und Effizienz zu steigern.
✨Verstehe Lean-Management
Da GKN Wert auf kontinuierliche Prozessoptimierung legt, solltest du dich mit den Grundlagen des Lean-Managements vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Lean-Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei GKN zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik, zu Schulungsangeboten und zur Unterstützung von Mitarbeitern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
