Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team in Recruiting und Personaladministration.
- Unternehmen: GKN Aerospace, ein international agierendes Unternehmen mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und gestalte aktiv den Employee Lifecycle mit.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften.
GKN ist eine international operierende, strategisch ausgerichtete Unternehmensgruppe. In über 12 Ländern weltweit sind mehr als 16.000 Mitarbeitende beschäftigt. GKN Aerospace Deutschland ist Teil dieser Unternehmensgruppe mit derzeit rund 400 Mitarbeitenden. Am Standort München entwickeln und fertigen wir hoch belastbare sowie extrem leichte Strukturen aus Faserverbundwerkstoffen für die Luft- und Raumfahrtindustrie. Bei uns erwartet Sie ein innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
Als Werkstudent (m/w/d) Human Resources unterstützen Sie das HR-Team in den Bereichen Personaladministration, Recruiting sowie Personalentwicklung und wirken bei personalrelevanten Prozessen entlang des Employee Lifecycles mit. Dabei übernehmen Sie die Pflege personalrelevanter Daten und unterstützen bei administrativen HR-Prozessen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Unterstützung des HR-Teams in den Bereichen Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung
- Mitwirkung bei Onboarding, Offboarding sowie Versetzungsprozessen
- Unterstützung bei der Erstellung von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen
- Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in ATOSS, SAP SuccessFactors und PETRA
- Bearbeitung von Anfragen unserer Mitarbeitenden und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Unterstützung interner Kommunikations- und Personalmarketingmaßnahmen
- Teilnahme am Recruiting-Prozess, wie Vorselektion eingehender Bewerbungen
- Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an Karrieremessen
Ihr Profil:
- Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal von Vorteil), Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Große Freude am Umgang mit Menschen und der Personalarbeit
- Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Motivation und Zuverlässigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einer international renommierten Unternehmensgruppe
- Vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Projekten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Angebote zur Gesundheitsförderung – von Rückenübungen während der Arbeitszeit bis hin zu vergünstigten Mahlzeiten in unserer Kantine
- Kostenfreie Parkplätze in moderner Hochgarage am Gelände und direkte Anbindung an den ÖPNV
- Flache Hierarchien
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.
Werkstudent HR - Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: GKN
GKN Aerospace Deutschland bietet Ihnen als HR Werkstudent (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielseitige Aufgaben und umfangreiche Gesundheitsangebote. Der Standort München-West, nahe Pasing, ermöglicht Ihnen zudem eine hervorragende Work-Life-Balance in einer dynamischen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent HR - Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie GKN Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von GKN in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei GKN bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei GKN sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR - Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für GKN interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei GKN.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei GKN überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKN vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei GKN vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von GKN interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
