Initiativbewerbung (Mensch)

Initiativbewerbung (Mensch)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Deine Aufgaben hängen von deiner Qualifikation und deinen Zielen ab.
  • Arbeitgeber: GKRW bietet vielfältige Karrierewege und fördert ständige Weiterentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, modernes Büro und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und übernehme Verantwortung in einem motivierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation, unternehmerisches Denken und gute IT-Kenntnisse sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein 'Training on the Job' für Quereinsteiger.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Hängen von Ihrer Qualifikation und Ihren Zielen ab.

Dein Profil

Steuerberater, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Lohnbuchhalter oder einfach nur ein Mensch mit kaufmännischer Ausbildung, guten IT-Kenntnissen, innovativen Ideen und einem starken Wunsch, sich verändern zu wollen (Quereinsteiger). Für uns ist vor allem wichtig, dass Sie motiviert sind, unternehmerisch denken, strukturiert arbeiten können und nicht zuletzt, dass Sie zu uns passen.

Wir bieten

  • Bei GKRW können Sie einen vielfältigen Karriereweg einschlagen. Unser stetiges Wachstum bietet auch jedem unserer Mitarbeiter die Chance zur ständigen Weiterentwicklung. Schritt für Schritt können Sie bei uns mehr Verantwortung übernehmen und mit Ihren Aufgaben wachsen.
  • Wir wissen um die Zusammenhänge zwischen Qualifikation, Motivation und Unternehmenserfolg. Wir fördern unsere Mitarbeiter im Bereich der Aus- und Weiterbildung.
  • Für Quereinsteiger haben wir ein \“Training on the Job\“ entwickelt.
  • Leistung muss sich auszahlen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen Teil der branchenüblichen Vergütung für Gesellschaften unserer Größe. Darüber hinaus beteiligen wir unsere Mitarbeiter am Gesamterfolg.
  • Unsere Büros sind modern ausgestattet und gut erreichbar.
  • Ein gutes Betriebsklima.

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Initiativbewerbung (Mensch) Arbeitgeber: GKRW Drögemüller Kammandel WormWirtschaftsprüfer | Steuerberater | Partnerschaft mbB

GKRW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere individuell zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem starken Fokus auf Aus- und Weiterbildung sowie attraktiven Gehältern im oberen Bereich der Branche schaffen wir eine motivierende und unterstützende Unternehmenskultur. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Unternehmenserfolg teilzuhaben, während Sie in einem positiven Betriebsklima arbeiten.
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Kontaktperson:

GKRW Drögemüller Kammandel WormWirtschaftsprüfer | Steuerberater | Partnerschaft mbB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (Mensch)

Tip Nummer 1

Zeige deine Motivation! Überlege dir, warum du bei GKRW arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Teile diese Gedanken in einem persönlichen Gespräch oder während des 'Training on the Job' mit.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Sei bereit, deine Ideen einzubringen! GKRW sucht nach innovativen Denkern. Überlege dir, wie du deine IT-Kenntnisse und kaufmännischen Fähigkeiten nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die aktuellen Trends in der Branche! Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (Mensch)

Unternehmerisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Gute IT-Kenntnisse
Motivation und Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Kreativität und innovative Ideen
Flexibilität
Bereitschaft zur Weiterbildung
Verantwortungsbewusstsein
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Selbstpräsentation: Beginne mit einer klaren und überzeugenden Selbstpräsentation. Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen, Erfahrungen und Ziele deutlich darstellst, um zu zeigen, wie du zum Unternehmen passen würdest.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich initiativ bewirbst und was dich an der Unternehmenskultur von GKRW anspricht. Betone deine Innovationskraft und deinen Wunsch nach Veränderung.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Rolle wichtig sind, auch wenn du Quereinsteiger bist.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKRW Drögemüller Kammandel WormWirtschaftsprüfer | Steuerberater | Partnerschaft mbB vorbereitest

Sei du selbst

In einer Initiativbewerbung ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und lass die Interviewer wissen, wer du wirklich bist. Das hilft, eine Verbindung aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf Fragen zur Motivation vor

Da das Unternehmen Wert auf unternehmerisches Denken und Motivation legt, sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen zu beantworten. Überlege dir, warum du dich für diese Position interessierst und was du in der Zukunft erreichen möchtest.

Hebe deine IT-Kenntnisse hervor

Gute IT-Kenntnisse sind ein wichtiger Bestandteil des Profils. Bereite Beispiele vor, wie du deine technischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen fördert die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Trainings fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen.

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