Lohnsachbearbeiter/in (Mensch)

Lohnsachbearbeiter/in (Mensch)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohnbuchhaltung, Kommunikation mit Mandanten und Behörden, Erstellung von Statistiken.
  • Arbeitgeber: Wir bieten vielfältige Karrierewege und Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, moderne Büros und Beteiligung am Gesamterfolg.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Gerne auch Umsteiger/innen aus Personalabteilungen gewerblicher Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der monatlichen Lohnbuchhaltung unserer Mandanten
  • Kommunikation mit Mandanten, Behörden und SV-Trägern
  • Mitwirkung bei der Abwicklung von Betriebsprüfungen
  • Erstellung von Statistiken und Reportings
  • DSGVO-konforme Führung von Mitarbeiterakten
  • Bearbeitung von Beratungsanfragen (Im Rahmen Ihrer Qualifikation von einfach bis komplex)

Dein Profil

  • Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Fachassistent/in Lohn und Gehalt
  • Alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen oder langjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohnabrechnung
  • DATEV-Kenntnisse Lodas und/oder DATEV Lohn und Gehalt
  • Gerne auch Umsteiger/innen aus Personalabteilungen gewerblicher Unternehmen
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung (gerne auch mehr)

Wir bieten

  • Vielfältige Karrierewege und die Chance zur ständigen Weiterentwicklung.
  • Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung, einschließlich Vorbereitung auf Berufsexamen.
  • Wettbewerbsfähige Gehälter und Beteiligung am Gesamterfolg.
  • Moderne und gut erreichbare Büros.

Sie sehen, es gibt viele gute Gründe, sich für uns zu entscheiden.

#J-18808-Ljbffr

Lohnsachbearbeiter/in (Mensch) Arbeitgeber: GKRW Drögemüller Kammandel WormWirtschaftsprüfer | Steuerberater | Partnerschaft mbB

Als Lohnsachbearbeiter/in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere modernen Büros sind nicht nur gut erreichbar, sondern bieten auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Zudem erwarten Sie wettbewerbsfähige Gehälter und die Möglichkeit, aktiv am Gesamterfolg des Unternehmens teilzuhaben.
G

Kontaktperson:

GKRW Drögemüller Kammandel WormWirtschaftsprüfer | Steuerberater | Partnerschaft mbB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohnsachbearbeiter/in (Mensch)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich ständig weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf mögliche Fragen zur DATEV-Software vor. Wenn du bereits Erfahrung hast, teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnsachbearbeiter/in (Mensch)

Eigenverantwortliche Lohnbuchhaltung
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in der Lohnabrechnung
DATEV-Kenntnisse
Lodas
Erstellung von Statistiken und Reportings
DSGVO-konforme Dokumentation
Beratungsanfragen bearbeiten
Analytisches Denken
Detailorientierung
Teamfähigkeit
Vertrautheit mit Sozialversicherungsrecht
Organisationsfähigkeit
Berufserfahrung im Personalwesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Erfahrungen im Bereich Lohnabrechnung klar hervorhebt.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und deine Kenntnisse mit DATEV, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.

Berufserfahrung betonen: Hebe deine mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lohnabrechnung hervor. Beschreibe konkrete Aufgaben und Erfolge, die du in vorherigen Positionen erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

DSGVO-Konformität erwähnen: Da die DSGVO-konforme Führung von Mitarbeiterakten Teil der Aufgaben ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit Datenschutzbestimmungen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Compliance sicherzustellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKRW Drögemüller Kammandel WormWirtschaftsprüfer | Steuerberater | Partnerschaft mbB vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Position eine fundierte Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu DATEV-Kenntnissen und der Lohnabrechnung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist die Kommunikation mit Mandanten und Behörden entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Vielleicht hast du auch ein Beispiel für eine herausfordernde Situation, die du gemeistert hast.

Vertraue auf deine Erfahrung

Mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Lohnabrechnung bist du gut aufgestellt. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen in früheren Positionen zu teilen. Das zeigt, dass du die nötige Praxis mitbringst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen oder Möglichkeiten zur Vorbereitung auf Berufsexamen, um dein Engagement zu zeigen.

G
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>