Bauleiter Spezialtiefbau (w/m/d)

Bauleiter Spezialtiefbau (w/m/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Bauprojekte und führe dein Team zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: Wolff und Müller ist ein etabliertes Unternehmen im Spezialtiefbau mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und viele Zusatzangebote wie Jobrad und Sommerfeste.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines fairen und kollegialen Arbeitsumfelds mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Andere Informationen: Homeoffice ist möglich und es gibt eine strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

1 Stellenangebot ab sofort Vollzeit Homeoffice möglich Ingenieurwesen / Entwicklung... Wolff und Müller Holding GmbH & Co. KG Einsatzort: Haidkamp 95 25421 Pinneberg

Wollen Sie mit uns bauen - dann stehen Ihnen hier die Türen offen. Als mittelständisches Unternehmen sind wir seit 30 über Jahren im nord- und mitteldeutschen Raum im Spezialtiefbau tätig. Die GKT Spezialtiefbau gehört, wie das Schwesterunternehmen PST Spezialtiefbau Süd, seit 2021 zum Verbund der Wolff & Müller Gruppe. Die Kernkompetenz der GKT ist die Herstellung von Pfahlgründungen. Wir stellen Pfähle im Ramm- und Bohrverfahren, mit oder ohne Verdrängung des Bodens auch in erforderlichen Tiefen von über 30 m für geringe und hohe abzutragende Bauwerkslasten her. Mit unserer lang bewährten Erfahrung im Spezialtiefbau suchen wir die funktional und wirtschaftlich beste Lösung für unsere Auftraggeber. Derzeit bearbeiten rd. 35 Mitarbeiter Projekte aus den Bereichen Wohnungs-, Schul- und Industriebau sowie Ingenieur- und Brückenbau. Im Unternehmen leben wir mit einfachen und klaren Strukturen, flachen Hierarchien und dem offenen Dialog wobei die Fairness im Umgang mit Mitarbeitern, Auftraggebern und Lieferanten stets unser oberstes Gebot ist. Technische Kompetenz und eine qualifizierte Mannschaft aus engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bilden dabei die Basis für unseren Erfolg. Wir bauen auf ein partnerschaftliches und vertrauensvolles Miteinander.

Ihre Aufgaben:

  • Sie steuern eigenverantwortlich die Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht.
  • Ihnen obliegt die Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter.
  • Sie sind fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren.
  • Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Kosten- und Leistungskontrolle, die Dokumentation und Abrechnung der Bauleistung sowie das Nachtragsmanagement.
  • Sie überwachen die Arbeitssicherheit- und Umweltschutzvorschriften.
  • Sie haben die Ergebnisverantwortung der Ihnen zugewiesenen Projekte.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium des Bauingenieurwesens (vorzugsweise der Fachrichtung Grundbau) oder eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit vergleichbaren Kenntnissen erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Bauleitung Tiefbau oder Spezialtiefbau.
  • Sie verfügen über Kenntnisse der VOB / Normen und Richtlinien.
  • Sie besitzen Anwenderkenntnisse in bauspezifischer EDV-Anwendung, idealerweise in iTWO.
  • Sie zeigen Reisebereitschaft für Projekte außerhalb Hamburgs.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Produkten.
  • Eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch Führungskompetenz runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

  • Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
  • Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.
  • Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
  • Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, Sommerfeste & Weihnachtsfeier.
  • Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.

Möchten Sie zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Christiane Grunicke-Hüftle telefonisch unter 0711 3106 -324 zur Verfügung.

Bauleiter Spezialtiefbau (w/m/d) Arbeitgeber: GKT Spezialtiefbau GmbH

Wolff und Müller Holding GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Zusatzangebote wie Mitarbeiterangebote und ein Firmen-PKW zur privaten Nutzung bietet. Mit flachen Hierarchien und einem offenen Dialog fördern wir eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Fairness und technische Kompetenz im Vordergrund stehen. Zudem bieten wir durch unsere hauseigene Akademie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Bauleiter Spezialtiefbau nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch wachsen können.
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Kontaktperson:

GKT Spezialtiefbau GmbH HR Team

christiane.grunicke-hueftle@wolff-mueller.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter Spezialtiefbau (w/m/d)

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Number 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Spezialtiefbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.

Tip Number 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da du Mitarbeiter führen wirst, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Führungsstärke unter Beweis stellen.

Tip Number 4

Zeige deine Reisebereitschaft! Wenn du bereit bist, für Projekte außerhalb Hamburgs zu reisen, erwähne das in Gesprächen. Das kann ein entscheidender Vorteil sein, da viele Bauprojekte nicht nur lokal stattfinden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Spezialtiefbau (w/m/d)

Bauleitung
Spezialtiefbau
Kosten- und Leistungskontrolle
Dokumentation und Abrechnung
Nachtragsmanagement
Führungskompetenz
Kenntnisse der VOB
Normen und Richtlinien
Anwenderkenntnisse in iTWO
MS-Office Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Technische Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities of a Bauleiter Spezialtiefbau. Highlight your experience in construction management, especially in deep foundation work, and how it aligns with the company's needs.

Tailor Your CV: Customize your CV to reflect relevant experiences and skills that match the job description. Emphasize your education in civil engineering or as a construction technician, and any specific projects you've managed.

Craft a Strong Cover Letter: Write a compelling cover letter that showcases your leadership abilities and technical expertise. Mention your familiarity with VOB standards and any software like iTWO that you have used in previous roles.

Showcase Your Soft Skills: In your application, don't forget to highlight your soft skills such as communication, teamwork, and problem-solving. These are crucial for managing teams and liaising with clients effectively.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKT Spezialtiefbau GmbH vorbereitest

Zeige deine technische Kompetenz

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bauingenieurwesen und speziell im Spezialtiefbau zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Pfahlgründungen und den verschiedenen Verfahren zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast.

Führungskompetenz unter Beweis stellen

Da die Position die Führung von Mitarbeitern umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast.

Kenntnisse der VOB und Normen hervorheben

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Vorschriften und Normen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Selbstständige Arbeitsweise betonen

Die Rolle erfordert eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

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