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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und bearbeite arbeitsrechtliche Sachverhalte und entwickle neue Regelungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitssystems mit deinen Ideen und Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und praktische Erfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als
Referent Arbeitsrecht &
Grundsatzfragen (m/w/d)
Stellennummer 14444.25
Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!
Remote &
Vor Ort
Teltow, Wuppertal
Vollzeit
oder Teilzeit
ab sofort
Mitgestalten: Deine Aufgaben
Du prüfst, beurteilst und bearbeitest individualarbeitsrechtliche Sachverhalte
Du überprüfst bestehende Regelungen und wirkst an der Entwicklung neuer betrieblicher und tarifvertraglicher Regelungen mit
Du bist beteiligt an der Vor- und Nachbereitung von Prüfungen durch interne und externe Auditoren und setzt deren Empfehlungen um
Du prüfst, aktualisierst und erstellst interne Dokumente sowie Dokumentvorlagen
Du bereitest Termine mit den Mitbestimmungsgremien vor und nach – und nimmst aktiv daran teil
Du unterstützt bei der Bewertung von HR-spezifischen Compliance-Risiken und entwickelst passende Maßnahmen und Kontrollen
Du berätst Führungskräfte und Personalreferent:innen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zur Anwendung betrieblicher, tarifvertraglicher und gesetzlicher Regelungen
Du verfolgst die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, identifizierst relevante Themen und erarbeitest Vorschläge zur Umsetzung
Mitbringen: Deine Stärken
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erste juristische Prüfung oder LL.M.) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
Du bringst praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit und kennst die Anforderungen aus dem Alltag
Du verstehst Deine Rolle als Dienstleister:in und leistest einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie
In der Beratung und gemeinsamen Lösungsentwicklung setzt Du Deine juristische Expertise gezielt und wirkungsvoll ein
Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und findest praxisnahe, pragmatische Lösungen
Dein Wissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht ist stets aktuell – Du bleibst am Puls der Gesetzgebung und Rechtsprechung
Du verfügst über Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten wie dem Sozialversicherungsrecht und Datenschutz
Du kannst komplexe Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln – ob im Gespräch, in der Beratung oder in der Dokumentation
Mitnehmen: Deine Perspektiven
Attraktives Gehalt & umfangreiche Benefits
Gesundheitsmanagement für mentale & körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden
Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen / Coachings
Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten
Viel Raum für deine Ideen, Lösungen & Umsetzungen
Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung
Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln
Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld,
das offen ist für Verbesserungen und Wandel?
Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@gkvi.de .
Jetzt bewerben Dein persönlicher Kontakt
Katrin Valbert
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1737
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal
Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d) Arbeitgeber: gkv informatik
Kontaktperson:
gkv informatik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Gedanken und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht, damit du gezielt Fragen stellen und deine Expertise einbringen kannst.
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und mit Begeisterung anpacken.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns über Bewerbungen über unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deiner Eignung zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du spezifische Beispiele aus deinem Berufsleben einbringst, wird das deine Bewerbung stärken!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gkv informatik vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Verstehe, wie sie die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreiben und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position stark auf Arbeitsrecht fokussiert ist, solltest du aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich kennen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich darstellst, sowohl in Gesprächen als auch in schriftlichen Dokumenten.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit pragmatische Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten.
